資策會

為促進數位人才培育與產業需求接軌,資策會教研所攜手1111人力銀行及聯成電腦,公布三方合作推動「履歷鍍金計畫」的階段成果。
資策會攜手台北市醫材公會,共同開辦「醫療器材產業AI應用人才學院」,建立系統化人才培育模式,協助會員企業循序培養AI應用能力。
資策會數轉院研發「智慧代理感知多模態AI-RAN前瞻平台」,榮獲亞洲大洋洲電腦產業組織2026亞太資通訊科技應用獎 ESG Award肯定。
資策會數轉院團隊研發「多視角高精度人員作業雙生最佳化技術」,透過多台RGB攝影機同步捕捉肢體與手部軌跡,建立「數位分身」。
工研院攜手資策會、紡織所、船舶中心及業界科專參與廠商,將於9/29-9/30舉辦「2026 ITRI ICT TechDay」技術發表會。
工研院攜手產學研成立的自主移動機器人聯盟(AMRA)20日發布新版《AMRA-201:2026移動機器人一般要求及試驗方法》。
資策會執行長范俊逸於2026金融業後量子密碼遷移論壇指出,後量子密碼遷移不只是因應未來資安風險,更是企業重新檢視既有密碼機制的契機。
由奇美醫院與資策會共同舉辦的「智慧賦能人才永續高峰論壇」,11日於奇美醫院展開,並發布雙方共同打造的智慧醫療AI人才培育成果。
經濟部國際貿易署委託工研院協助企業建置內部出口管控制度(ICP),讓出口管理轉變為制度化、可追溯且可持續運作的管理機制。
資策會攜手四大法人智庫,推出具跨域整合能力的「法人智庫AI知識平台」,資策會與四大策略合作夥伴,正式簽署合作備忘錄。
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