■文:Wa-People/洪瑞英RaeHungPLDAXpressRICH3PCIe控制器與GUCPHY結合,提供完善的PCIeGen3SoC解決方案。PLDA與創意電子(GUC)於12月共同宣布,業界首度於TSMC28nmHPM(高效能行動)製程上結合PCIeGen3ControllerIP與PHYIP解決方案的晶片測試成功。
圖說:The new Office 跨裝置、接雲端、連社群、易管理,辦公不在辦公室。
圖說:ThenewOffice跨裝置、接雲端、連社群、易管理,辦公不在辦公室。■文:Wa-People/洪瑞英RaeHung■圖:Wa-People/編輯中心台灣微軟正式發表全新ThenewOffice企業版,包含Office2013、Exchange2013、SharePoint2013、Lync2013、Project2013及Visio2013,重新定義了ModernOffice的工作風格,一次滿足了企業行動、彈性、裝置、社群、洞察、安全六大核心競爭力,將引領全球企業客戶進入生產力優化新紀元!微軟由此立下了裝置與服務公司的重要里程碑。根據統計,到了2016年,全球將擁有10億支智慧型手機,其中有3.5億支用於工作;全球將有50%的企業客戶正逐步採用雲端服務來提升企業的IT營運成效;全球82%上網的人口,都使用社群網站,獲得並分享最新資訊。未來影響工作方式的三大趨勢:裝置、雲端、社群,正逐漸轉化傳統的辦公室環境,所謂的辦公效率,將決定於工作時所使用工具的便利性。ThenewOffice包括採取訂閱模式的雲端辦公室Office365,Office365新一版也會陸續更新功能,除了Office之外,更包含協同合作網站SharePointOnline、超大安全信箱ExchangeOnline、即時訊息溝通與線上會議LyncOnline;以全新的Modern風格展現裝置、雲端、社群、管理四大特色。
圖說:交大、英業達與國網中心今天共同於交大成立雲端電腦教室;左起國網中心黃維誠博士、交大林一平副校長、英業達李詩欽董事長。
圖說:交大、英業達與國網中心今天共同於交大成立雲端電腦教室;左起國網中心黃維誠博士、交大林一平副校長、英業達李詩欽董事長。■文:Wa-People/洪瑞英RaeHung■圖:Wa-People/編輯中心國立交通大學、英業達公司與國研院國家高速網路與計算中心12月18日共同為交通大學雲端資料中心建置具可程式化網路特性之雲端資料中心測試平台(SoftwareDefinedNetwork-basedCloudDatacenterTestbed)揭牌,聯手建置雲端電腦教室,一台雲端主機可以立即提供上千台虛擬電腦同時上課,或在家學習。英業達公司與交通大學為提升台灣雲端運算(CloudComputing)研發實力,歷經三年共同進行雲端資料中心的相關研究,英業達公司肯定交通大學研發團隊的研究實力,由英業達公司捐贈560Cores的雲端伺服器(ZionServers),價值高達新台幣近800萬元,包括70台伺服器、560個核心(4Core/CPU;2CPUs/Node)、3.36TB記憶體(3.36*1012Bytes,相當於750台個人電腦記憶體)、140TB儲存容量等。由交通大學配合建構OpenFlowSwitch,在雲端應用層部分則是安裝國家高速網路與計算中心自行研發的「雲端簡單龍(Ezilla)」,共同完成具可程式化網路特性之雲端資料中心測試平台(SoftwareDefinedNetwork-basedCloudDatacenterTestbed)。
■文:Wa-People/王麗娟Janet Wang根據SEMI統計,2012年第三季全球半導體設備出貨金額達到90.6億美元,較今年第二季下調12%,且比去年同期下滑15%。全球半導體設備訂單在2012年第三季達到67.1億美元,比去年同期下滑12%,也比2012年第二季少了31%。與全球成長動能疲弱狀況比較之下,台灣半導體設備支出成績亮眼,今年第三季達23.4億美元,比去年同期增加58%,連續兩季設備出貨金額全球最高,也是全球唯一大幅成長的地區。
■文:Wa-People/編輯中心全球無線通訊及數位媒體IC設計領導廠商聯發科技(MediaTek)20日宣布將任命JohanLodenius為公司副總經理暨首席行銷長(ChiefMarketingOfficer,CMO)。Lodenius將負責全球市場行銷相關工作,並直接彙報給蔡明介董事長。聯發科技董事長蔡明介表示:「Lodenius曾成功創立並管理多所新創公司,具備豐富的策略布局與市場行銷經驗,擅長帶領新事業晉升為世界一流公司。仰仗其無線通訊技術行銷經驗,我相信此任命將有助於聯發科技建立全球產業領導地位。」
■文:Wa-People/洪瑞英RaeHung根據Forrester及SIS研究調查,高達66%的企業員工使用遠距行動的方式執行工作,其中有24%員工認為他們與管理者的見面時間太少,造成團隊的溝通障礙與隔閡;而因為無法有效溝通造成企業的損失,每年每位員工高達新台幣76萬元(美金$26,041),若以20人規模公司計算,每年損失將超過1500萬,可見有效溝通對於企業的重要性!調查顯示,全球預估將有61%的企業會使用社群平台,社群工具可提升11%的員工投入,以及節省超過25%的整體作業時間。麥肯錫全球研究院(MckinseyGlobalInstitute)更指出,社群工具能有效增加企業20%-25%的生產力!台灣微軟於12月11日發表在企業社群的技術與產品藍圖,分享如何透過企業社群的互動與溝通機制,提升企業生產力與工作效率的實務經驗,介紹如何透過MicrosoftSharePoint2013內建企業社群功能,滿足企業在資料控管、資安高度要求的平台上,以協同工作模式及即時互動的溝通與操作介面,凝聚團隊向心力,提昇企業生產力及工作效率。知名企業社群Yammer來看,目前全球共有500萬使用者,其中在全球五百大企業中有85%已經導入使用,每月更有超過25萬名使用者加入,透過企業社群的應用,員工不但節省了郵件往來與通話的時間,更利用即時分享、議題追蹤、資訊分類,提昇企業營運優勢。微軟資深社群專家MargaretLoosemore指出:「微軟看準企業社群趨勢,進一步將Yammer成功的企業社群經驗整合至SharePoint2013當中,讓企業團隊能夠協同創新來提升企業的生產力及員工的執行力。」
圖說:有抱負的年輕人是國家的希望與驕傲。交大學生推動「交傲計畫」系列活動正式開跑。
圖說:有抱負的年輕人是國家的希望與驕傲。交大學生推動「交傲計畫」系列活動正式開跑。■文:Wa-People/洪瑞英RaeHung■圖:Wa-People/編輯中心國立交通大學學生自發性推動「交傲計畫」,期望推動台灣的下一個50年的進步與成長。該計畫在12月3日啟動,目標參與人數550人。當天現場募集了約200位同學戴上刻有NCTUProud及編號的識別手環,並共同宣示「五十年前,雖然沒有機會參與。未來五十年,我將盡心盡力,為自己,為學校,為社會。我們,將成為這交傲的一代」。期望凝聚學生對學校與社會的認同感,為未來五十年創造更好的明天。
圖說:
圖說:Gartner資深分析師呂俊寬,受邀在IC之音FM97.5「兩個關鍵」節目中,暢談榮登智慧型手機冠軍寶座的重要關鍵。■企劃/主持:王麗娟Janet Wang■錄音/製作:林雨萱CathyLin致力研究亞太地區行動裝置市場,Gartner資深分析師呂俊寬也支援Gartner全球研究小組在ODM、亞洲廠商分析等主題的研究。呂俊寬曾任職光寶科技、三洋科技與宏達電。任職宏達電(HTC)期間,他曾負責Vodafone與Otek等大型客戶。加入Gartner之前,呂俊寬擔任Motorola專案經理,負責將產品引介到大陸、香港即期他東南亞國家。
圖說:前副總統蕭萬長四度出席「潘文淵獎」頒獎典禮,親自頒獎給裕隆集團執行長嚴凱泰。
圖說:前副總統蕭萬長四度出席「潘文淵獎」頒獎典禮,親自頒獎給裕隆集團執行長嚴凱泰。■文:Wa-People/王麗娟Janet Wang■圖:Wa-People/李慧臻Jane Lee潘文淵文教基金會18日頒獎表揚第六屆「潘文淵獎」獲獎人後,以「從裕隆到納智捷的創新之路」舉行高峰論壇,由遠見雜誌副社長兼總編輯楊瑪利擔任論壇主持人,和本屆得獎人嚴凱泰執行長及裕隆汽車總經理陳國榮與談。納智捷的創新裕隆集團在推出納智捷汽車前,歷經了多年的準備及不斷努力。一般人看,也許覺得納智捷是從2003年投入研發、2009年上市,如今三年有成。但在該集團執行長嚴凱泰與團隊的工作日誌中,醞釀期要更提前,從1992到1993年起算,他門已經看到了中國改革開放即將帶來的巨大商機。
圖說:潘文淵文教基金會頒發第六屆「潘文淵獎」,前副總統蕭萬長應邀頒獎。
圖說:潘文淵文教基金會頒發第六屆「潘文淵獎」,前副總統蕭萬長應邀頒獎。■文:Wa-People/洪瑞英RaeHung■圖:Wa-People/李慧臻Jane Lee「潘文淵獎」是潘文淵文教基金會為表揚長期投入科技研發、導入創新應用並傳承我國科技產業先鋒開創精神,且具有卓越貢獻之終身成就人士,而特別設立予以表彰。潘文淵文教基金會18日公布第六屆「潘文淵獎」獲獎人,由廣達電腦公司董事長林百里與裕隆集團執行長嚴凱泰獲此殊榮。
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