圖說：經濟部王美花部長（中）出席全球百大創新機構頒獎典禮，左起智慧財產局洪淑敏局長、能源局游振偉局長、華碩許先越執行長、鴻海劉揚偉董事長、工研院劉文雄院長、王美花部長、科睿唯安范永銀總經理、廣達林百里董事長、新金寶陳威昌執行長、技術處邱求慧處長
2021年科睿唯安全球百大創新機構報告（Clarivate Top 100 Global Innovators）20日宣布臺灣今年有五間機構獲獎，包括工研院、鴻海、廣達，以及首度進榜的華碩和金寶電子，優異表現與韓國並列全球第三，僅次於美國和日本，創下歷史新高。
經濟部長王美花特別出席頒獎典禮，肯定得獎者對臺灣產業與經濟做出卓越貢獻。王美花曾任智慧局局長八年多，她指出，臺灣經濟能有良好表現，很重要的就是背後有技術及專利在支撐！
科睿唯安臺灣總經理范永銀表示，該公司自2012年以來每年透過分析專利資料，依據專利發明數量、專利影響力、專利獲准率及專利組合國際化程度等四大指標，來追蹤全球機構的創新力，今年已是第十年。今年臺灣五家得獎機構係從全球14,000家機構中脫穎而出，工研院五度獲選、鴻海連續四年獲選、廣達連續三年獲選，而華碩及金寶則是首次進
圖說：工研院院長劉文雄（右）接受科睿唯安范永銀總經理頒發2021年全球百大創新機構獎座
工研院院長劉文雄指出，工研院持續創新並以兩大面向協助產業取得競爭優勢。其一是活化專利，工研院已與中小企業信保基金及26家金融機構合作，協助新創公司可用專利去融資及創業；其二是為產業超前部署，整合工研院跨領域能量，透過專利組合的方式，解決產業的問題。他強調，工研院將持續依「2030技術策略與藍圖」，針對「智慧生活」、「健康樂活」與「永續環境」三大應用，發展智慧化致能技術，協助產業布局重要專利。
工研院從1973年成立至今，四十七年來累積專利約三萬件，從工研院衍生成立的公司超過一百五十家，六千多名員工中，大部分是博碩士。工研院技轉法律中心執行長王鵬瑜說，劉文雄院長三年前由矽谷回台，帶給工研院很重要的三件事，分別是創新思維、開放溝通、以及敏捷式的管理，彷彿教大象開始跳舞。
如今工研院以「全生命週期的思維」作為專利策略。在專利戰術上，則「不斷創造智慧財產的新價值」，包括在B5G（beyond 5G）無線通訊方面，已與華碩、鴻海等企業組成國家隊。另外，工研院幫助新創團隊做專利評價，首創無形資產融資成功案例，更獲得蔡英文總統的肯定。
圖說：工研院技轉法律中心執行長王鵬瑜很開心今年能五家獲獎機構一起領獎，特別寫對聯共喜，獲得滿堂喝采！
王鵬瑜感謝經濟部技術處及能源局的支持，他指出，工研院八成以上的專利來自科專計畫與能專計畫。王鵬瑜強調，專利敏捷力是工研院的軟實力，更是秘密武器，相信可以成為臺灣科研的利器，非常歡迎業界與工研院合作。
圖說：鴻海董事長劉揚偉（右）接受2021年全球百大創新機構獎
鴻海董事長劉揚偉說，相較於大家從小覺得很厲害的祖傳秘方、武功秘笈，西方人想出辦法將之登記成專利，並以國家法律來保護這些知識財產，讓大家可以不必重複做同樣的研發，進而快速增加人類集體的智慧。劉揚偉強調，專利除了鼓勵創新，另一個目的就是鼓勵分享。他表示，鴻海有專人天天閱讀別人發表的專利，透過這些專利的分享，來增進知識，避免浪費時間、重複投入研發。
圖說：廣達董事長林百里（右）接受2021年全球百大創新機構獎
廣達今年連續第三年獲獎，過去五年該公司有超過800件專利申請，其中有超過690件獲准。在國際化程度上因過去三年有超過139件專利同時在全球四大主要市場布局，而獲得最高評分。
廣達董事長林百里說，廣達32年來一直都在創新。當年提出要做筆電時，因為Intel、微軟的技術都還沒有到位，還被人取笑。廣達靠著為客戶提供設計服務與製造服務，以輕薄短小、物美價廉的策略，站穩世界舞台。
到了2000年，由於客戶要求雲端運算（Computing）而不是電腦，為此廣達進行了很大的演進與改變，過程很辛苦。林百里說，因為當時軟體並不是廣達的長處。2016年開始，從人工智慧（AI）、伺服器，到現在的5G通訊，大家談的都是智慧解決方案。例如智慧醫療照護，很多跨領域的術語一開始根本聽不太懂，廣達為了做出適合的解決方案，因此必須整個重新再思考、再創新。
林百里強調，不斷再進化真的很難。廣達內部很多老師傅，都是搞硬體的，要他做智慧解決方案簡直像是要了他們的命。他舉例，智慧解決方案的人類行為設計非常難，商業模式也要完全創新，哪怕有最好的硬體，也沒法單獨完成任務。因此廣達不斷要有新血加入，而這也是臺灣系統業者面臨考驗的現在式。
圖說：華碩共同執行長許先越（右）接受2021年全球百大創新機構獎
華碩共同執行長許先越說，2020年對產業帶來很大衝擊，但同時也帶來遠距工作、數位學習、線上會議等新機會，目前華碩正積極推動數位轉型，也積極在人工智慧、工業物聯網、產學合作、智慧醫療、智慧製造、跨界合作進行布局。此外，華碩還成立科技創新室，統籌規劃公司資源，鼓勵員工提出好創意，透過公司給予加值，讓創意有機會變成創業，並真正銷售到全世界！
圖說：新金寶執行長陳威昌（右）接受2021年全球百大創新機構獎
金寶和華碩，今年都是首度獲選，新金寶執行長陳威昌說自己是工科畢業、研發出身，公司在1973年成立時，以創新、和諧、超越為經營理念，所以，創新在公司一直是非常重要的項目。金寶集團從2014年開始握有1,000多件專利，其中3D列印相關專利超過500件。加上全球營運中心持續擴展，因此讓金寶在專利國際化的程度，表現傑出。陳威昌說，在專利申請上，包括臺灣、中國、日本、韓國、歐洲、美國，還有些大家意想不到的國家，金寶也都申請了。
科睿唯安指出，臺灣創新能量很強，他們也觀察到多家公司從未上榜，但已經在入選邊緣的企業，包括友達、中強、台達電及緯創資通，都是獲獎榜單上很令人期待的明日之星。
