圖說：清華大學動力機械工程系81級校友，巨沛公司董事長兼總經理蔡進步(右)獲清大傑出校友，由清大校長賀陳弘親自頒獎。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／編輯中心清華大學動力機械工程系81級校友，巨沛公司董事長兼總經理蔡進步，獲清華大學創校103週年暨在台建校58週年傑出校友。蔡進步長期耕耘半導體產業，對於獲得傑出校友，他感到十分榮幸，他並且感謝學校過去的培育，以及妻子一路上的支持，未來將持續為母校發展盡心力。

圖說：宏傑財務管理公司董事長成群傑(右)，獲清大傑出校友，由清大校長賀陳弘親自頒獎。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／編輯中心宏傑財務管理公司董事長成群傑，獲國立清華大學創校103週年暨在台建校58週年傑出校友。他表示，秉持清大「互助助人」校風，過去十年他花很多心力將清華的校友凝聚力建立起來，並邀集清華企業家協會（TEN）成員、傑出校友及企業家集資成立大清華基金，除將部分收益回饋母校外，也協助清華師生及校友創業。

圖說：從大學到取得電機工程博士學位，正文科技執行董事暨創辦人楊正任(右)受清大栽培十年，27日他獲得清大傑出校友，由清大校長賀陳弘親自頒獎。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／編輯中心正文科技執行董事暨創辦人楊正任，獲國立清華大學創校103週年暨在台建校58週年傑出校友。楊正任於頒獎典禮後表示，自己足足在清大待了十年，對清大有很深的感情。他一生中重要的學術基礎、技術根底及人生態度都在清大養成。

圖說:臺灣大學與日本筑波大學兩校首度攜手舉辦大型國際研討會，以代表兩校精神的校徽所設計的海報，相當引人注目。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／編輯中心臺灣大學與日本筑波大學兩校首度攜手舉辦大型國際研討會，筑波大學校長永田恭介（KyosukeNagata）將率領50多名教授蒞臨臺大進行兩天的學術交流。交流研討會將於21、22日兩天，於臺大集思國際會議中心隆重開幕。

圖說：清華大學陳信文教務長受邀，於「第十四屆海峽兩岸繼續教育論壇」，以「磨課師與開放式課程風潮下之繼續教育」為題，發表專題演講。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／李慧臻Jane Lee為推動海峽兩岸大學校院推廣教育發展，促進校院之間交流合作的「第十四屆海峽兩岸繼續教育論壇」，今年輪到清華大學主辦。今年論壇主題為「多元創意與終身學習--國際化與特色化」，而磨課師與終身學習透別受到重視。

圖說：交通大學與京元電子成立聯合鑽石實驗室，由謝漢萍副校長(右)與京元電子李金恭董事長代表簽約。■文：Wa-People／洪瑞英RaeHung■圖：Wa-People／李慧臻Jane Lee國立交通大學京元電子簽訂「交大京元電子聯合鑽石實驗室」產學合作計畫，期望透過交通大學電子、資通訊及光電之技術開發與京元電子專業半導體測試及擁有高度自製測試平台相的結合，產學合作能讓技術產業化，進一步開拓半導體測試服務更新的商機與價值。「交大京元電子聯合鑽石實驗室」將由交大副校長謝漢萍暨鑽石計畫光電綠能中心主任擔任此聯合鑽石實驗室計畫總主持人，電子工程系張添烜教授擔任專案計畫主持人，許騰尹教授及賴伯承教授擔任專案協同主持人，謝峻立博士擔任計畫管理與協調，加上京元電子研發團隊共同參與此高速傳輸測試平台開發產學研發計畫，研發陣容實力堅強，預計計畫執行完成後，可提供具有核心優勢及時效性之實用技術，對於關鍵技術開發及建立專利佈局、半導體封測產業技術創新升級將會有相當助益，也加級提昇整體封測產業的國際競爭力。

圖說：台灣大學管理學院副院長兼EMBA執行長黃崇興掌舵，台大EMBA品牌力奪冠。■文：Wa-People／陳文玲Evelyn Chen■圖：Wa-People／編輯中心《Cheers》雜誌連續第11年，針對3000大企業經理人，以「就讀意願」與「選校評價」2大指標進行EMBA就讀意願大調查，最新結果出爐！調查顯示品牌力持續發威，經理人最想就讀的EMBA，台、政大仍蟬聯一、二；台灣科技大學則再度登上第三，險勝交大。台大稱霸、政大蟬聯第二，台科大緊追超越交大2013年經理人最想就讀的EMBA，由台灣大學和政治大學持續穩坐冠亞軍寶座。經營口碑不遺餘力的台灣科技大學，則從去年的第5名升到第3名；中山大學也前進了2名，但清華大學卻比去年掉了2名（表1）。不過，台大雖穩居第一，但在10項評價指標上，則不如去年一枝獨秀奪得7個第一，今年則是相當分散，且「選校評價分數」第一名由政大奪得；台科大則榮登主管或同事就讀後推薦的首選（表2）。

圖說：佳質領袖（Charisma）執行長周良宜■文／圖／主持：王麗娟Janet Wang■錄音／製作：林雨萱CathyLin■播出：IC之音FM97.5「兩個關鍵」週四PM6:30對企業而言，延攬到傑出的高階人才，可為企業競爭力加分。對高階人才而言，些許沈澱，就能讓自己成為既有能力、又有魅力的領導人。

圖說：發明微笑曲線的宏碁集團創辦人施振榮與龍騰微笑競賽得獎同學合影■文：李華PennyLee■圖：李慧臻Jane Lee「微笑曲線」的精神，透過第五屆「龍騰微笑競賽」，具體展現。跨校、跨領域合作，是本屆最令評審激賞的特色。而體感操控、綠能環保則是得獎團隊的得分關鍵。