圖說：潘文淵文教基金會董事長史欽泰頒發2024年ERSO Award給四名得獎人，左起為雲達總經理楊麒令、環球晶圓董事長徐秀蘭、史欽泰董事長、帆宣董事長高新明、美超微創辦人梁見後代理領獎人臺灣分公司業務總經理許耕碩。
2024年ERSO Award於23日舉行頒獎典禮，四位得主為環球晶圓董事長徐秀蘭（Doris Hsu）、帆宣系統董事長高新明（Margaret Kao）、雲達總經理楊麒令（Mike Yang），以及美超微創辦人梁見後（Charles Liang）。
潘文淵文教基金會董事長史欽泰（Dr. Chin-Tay Shih）表示，ERSO Award自2007年開始頒發，表彰為臺灣半導體、電子、資通訊、光電、顯示等產業做出傑出貢獻人士，18年來已表揚58位對臺灣產業有傑出貢獻的領導人。今年4位新科得主分別來自高階晶圓製造、半導體設備、雲端軟體、伺服器製造等領域，顯現臺灣是科技產業發展寶貴的科技島，也期望延續科技人才開創產業的精神，帶動新科技產業創新發展。
對於今年四位得獎人中有二位女性，史欽泰認為是很可喜的現象。他強調，過去投入產業以男性居多，如今，女性的發展不再僅限於文法商領域，在理工方面，更有許多讓女性大展長才的機會。
徐秀蘭：永續、彈性是關鍵
有著「晶圓女王」稱號的環球晶圓董事長徐秀蘭（Doris Hsu）以三十多年的產業經驗，以併購及擴產雙軌策略，完成四宗國際併購，包括2008年美國GlobiTech、2012年日本Covalent Silicon、2016年丹麥Topsil及SunEdison Semiconductor，帶領環球晶圓於10年內躋身成為全球第三大半導體晶圓製造商，奠定半導體產業的關鍵戰略地位。
徐秀蘭表示，得知榮獲ERSO Award肯定，她與中美矽晶及環球晶圓的團隊都很興奮。被媒體問到成功秘訣時，她表示，早在20年前，公司還很辛苦時，「大家很認真，加上整個團隊非常合作」，近年來，隨著集團不斷成長，成功秘笈則來自兩個關鍵。
圖說：環球晶圓董事長徐秀蘭獲2024年ERSO Award
「一個是永續發展Sustainability、二是彈性resilience」，徐秀蘭強調，客人最在意的就是這兩件事。徐秀蘭為了產能擴張和尖端技術，曾大手筆敲定高達新台幣 1000 億元的投資。她表示，「團隊很努力朝這兩個方向做出差異化，因此能夠獲得許多客戶的肯定。」
對於環球晶圓丹麥廠即將領先達到百分之百綠電，徐秀蘭表示，丹麥的哥本哈根廠靠著買地、投資所有設備，自建太陽能電力，達到自給自足，除了太陽能電池，也做了很多水的回收，在環球晶圓位於9個國家的18個工廠中，拿下第一名，達到RE-100百分百綠電的標竿，預計2024年底就會達成目標。她表示，雖然丹麥的成功模式，在亞洲不容易複製，但朝向RE-100的目標努力，是所有廠區的共同目標。
徐秀蘭的專業，已廣受國際認可。她於2023年代表臺灣出國參賽，獲2023《安永世界企業家大獎》，成為臺灣第一位獲獎者。同年，她榮獲美國 《 富比士 》雜誌評選為「2023年亞洲50歲以上：亞洲50強」，並獲中華民國企業經理協進會頒發「國家卓越成就獎」殊榮。2024年，徐秀蘭被授予義大利之星《The Commander of the Order 》勳榮，再次體現她的全球影響力。
展望2024下半年市況，徐秀蘭表示，客戶第一季庫存已越過高峰期往下降，包括記憶體、先進運算(含 AI相關原物料及元件)等領域，已看到相當顯著成長。她認為2024年第一季應該是谷底、第二季可望略好，下半年可望迎來成長。不過，徐秀蘭也說，由於還有匯率變化等不可控因素，因此，營收何時重回成長軌道，還存在一點不確定性。
高新明：結合夥伴力挺客戶
帆宣系統科技董事長高新明（Margaret Kao）1988年創立帆宣之前，曾在工研院任職八年。帆宣從代理業務出發，如今躋身「台積電大聯盟」，同時也是全球半導體顯影設備龍頭艾司摩爾（ASML）重要協力廠商，已成為臺灣半導體產業重要的供應鏈夥伴。
潘文淵文教基金會董事長史欽泰是當年高新明在工研院的老長官，23日高新明從史欽泰手中接下ERSO Award獎座，顯得相當開心。上台致詞時，她特別感謝帆宣總經理林育業，這位當年同在工研院的夥伴，自帆宣成立以來同心協力一起打拼，率領公司一路成長。
2023年底，高新明獲得《安永企業家獎》的年度大獎暨優化共榮企業家獎，並將於今年6月代表臺灣，與世界各國的年度大獎得主共同角逐《安永世界企業家大獎》的殊榮。高新明有著男性化的名字，但見到她本人，卻以女性特質展現母親般的形象。精力充沛的高新明，每天工作十幾個小時，讓人很難相信她已是七十多歲的祖母級人物。
圖說：帆宣系統科技董事長高新明獲ERSO Award，昔日工研院老長官史欽泰董事長親自頒獎。
高新明表示，帆宣成立35年來，躬逢半導體產業蓬勃發展，業務發展從代理銷售，發展到廠務及設備製造，近年更隨著客戶的需求，開始擴展國際業務。她表示，帆宣將打造一個供應鏈平台，邀請臺灣的製造商夥伴，整合軟體、硬體，一起攜手開拓海外市場，讓全世界「不只看到護國神山，同時也看到臺灣供應鏈的實力。」
「唯有攜手合作，才能面對國際市場上，包括法規、語言、文化等挑戰。」高新明說，帆宣2021年隨著台積電在美國亞歷桑納州建廠，開始布局美國，接著也到日本熊本，如今隨著台積電宣布到德國設廠，帆宣也一定會去！她強調，希望臺灣的供應鏈夥伴可以一起合作，服務對象將不只台積電，還有世界先進、力積電、聯電，美光等公司，也在世界各地積極設廠。
隨著半導體廠全球布局的趨勢，高新明認為企業網羅國際人才迫在眼前。她建議年輕人，第一個是加強各種語言能力，其次是多多關注產業報導，不斷以專業知識加強裝備自己。「還有，各國相關的文化，以及法規，對於國際化非常重要。」高新明呼籲年輕人，深入裝備自己之後，接下來的重點就是，找到好的公司一起拓展國際市場，非常歡迎有志者加入帆宣。
楊麒令：開啟資料中心新時代
廣達資深副總經理暨雲達科技（QCT）總經理楊麒令（Mike Yang），憑藉在IT產業超過30年的豐富經驗，帶領雲達成為資料中心和5G x AI 解決方案的全球領導者，獲頒今年ERSO Award。
回顧2017年，當輝達（NVIDIA）於台北國際電腦展（COMPUTEX）宣布多起AI合作時，廣達旗下的雲達，便是極少數獲邀與NVIDIA同台的公司，當時上台演講的，就是廣達資深副總經理暨雲達總經理楊晴華，當時他尚未改名楊麒令。
楊麒令曾在美國 ADI 公司擔任副總裁長達 10 年，加入廣達集團已近25年，負責協調人工智慧和 5G 革命前沿尖端技術的開發和部署，他大手筆投資先進的雲端運算和AI解決方案，例如加速伺服器和液體冷卻技術，將資料中心的營運效能帶進新時代，是雲達科技提出以解決方案產品組合的關鍵人物。
圖說：雲達打造資料中心卓越技術與量身打造策略，關鍵人物楊麒令（右）獲頒ERSO Award，由潘文淵文教基金會董事長史欽泰頒發。
此外，雲達科技還利用生成式人工智慧（GAI），將資料中心轉變為提高效率和生產力的同義詞。楊麒令看好 5G 跨產業的變革潛力，率先將雲達的產品無縫整合到下一代電信結構中，如今已成為邊緣運算、白盒網路設備（uCPE）和先進無線電技術領域的先驅。
不斷追求卓越研發，是楊麒令的領導風範。他率領團隊與策略合作夥伴密切合作，打造出能夠依照客戶不同需求量身打造的訂製平台（platform-on-demand）策略，讓雲達面對大型或小型客戶，無論是電信巨頭，或是新興的新創公司，都能滿足其多元化的獨特需求。讓雲達的客戶群從Facebook、Google、微軟等國際大型雲端服務商，一路拓展到二線雲端服務企業，包括線上遊戲、線上訂餐、線上影音服務等必須處理大量數據的公司。
在科技快速進步和數位顛覆的時代，楊麒令富有遠見的領導力繼續引導雲達邁向新領域，人工智慧和 5G 的融合有望為成長、效率和創新帶來前所未有的機會。
圖說：潘文淵文教基金會董事長史欽泰頒發2024年ERSO Award給四名得獎人，左起為潘文淵文教基金會執行長羅達賢、雲達總經理楊麒令、環球晶圓董事長徐秀蘭、史欽泰董事長、帆宣董事長高新明、即將出任國科會主委的南臺科大校長吳誠文、美超微創辦人梁見後代理領獎人臺灣分公司業務總經理許耕碩、VLSI TSA大會主席暨工研院電光所所長張世杰。
