VLSI國際研討會 三十周年特輯(四)

圖說:工研院電光所副所長高明哲靈光一閃,2013年VLSI國際研討會邀請了憤怒鳥的公司副總裁henri Holm 擔任主講人。

憤怒鳥來了!

從最後的應用端看半導體技術未來該往哪裡發展?

近幾年來,VLSI國際研討會在設計議題時,都會特別從終端應用的角度,邀請主講者,讓與會人士除了高手過招、互相分享最新的技術突破外,也能夠聽到最貼近終端客戶的應用市場的聲音。因此,憤怒鳥來了!

主張邀請憤怒鳥與會的工研院電光所副所長高明哲表示,把作應用的人邀請來,更大的目的是為了未來布局,讓大家思考未來應該投資甚麼,以及應該選定哪些主題?就這樣,跨領域、除了技術,也聽聽別人的商業模式,豐富了VLSI國際研討會的跨界交流。

從應用端探索需求

今年大會特別邀請來憤怒鳥的開發者ROVIO 公司亞洲資深副總裁Henri Holm 擔任主講人。

ROVIO公司成立於2003年,自稱是個改變行業的娛樂媒體公司,他們創作了憤怒鳥,並且將憤怒鳥的專營權擴展到全球市場。

雖然已經開發出八個大受歡迎的憤怒鳥益智遊戲,但ROVIO 並不定位自己是ㄧ家遊戲軟體公司,他們的領域擴散到娛樂、出版,並且授權他人,把憤怒鳥變成一個國際品牌。

Rovio擁有500多名員工,分屬40多個國籍,Henri Holm說,整個公司有如小型聯合國。企業總部設於芬蘭第二大都市埃斯波,這個都市的人口只有幾十萬,也是諾基亞(NOKIA)公司所在地。

員工背景多元化,ROVIO也提供多元化的環境給員工。聆聽來自不同背景的員工的聲音,讓公司的新產品構想,也很多元。

文化元素的魔力

例如憤怒鳥過中秋節這樣一個作品,就是中國員工的構想。選定這個對華人而言十分重要的節日,對於Rovio來說,可說是相當聰明的選擇。Henri Holm說,中秋節是家人齊聚團圓,慶祝秋收的重要日子。比起大家都知道的中國新年,中秋節更有著神秘的色彩,而且極富故事性。

經過了文化層面的探索,Rovio將中秋節這個主題,融入動畫、遊戲、產品,再次創造了憤怒鳥的品牌差異性。
Henri Holm分析,憤怒鳥的粉絲,年齡大約在37歲以下,這點在VLSI國際研討會現場獲得印證。許多人搶著和Henri Holm合照,說是要拍回去給孩子看的,而Henri Holm的憤怒鳥名片也很受到歡迎。


圖說:Rovio以擁有廣大熱情的憤怒鳥粉絲,作為最大資產。

廣大粉絲 最大資產

讓粉絲愛上憤怒鳥,Rovio以擁有廣大熱情的粉絲,作為最大資產。Rovio所要努力的,就是不斷地推陳出新,延續粉絲的熱情,或增加粉絲的規模。有了這樣的基礎,接著Rovio就能夠從授權他人,給公司帶進許多收益。

「激發好奇心,然後,自己尋找答案」,Henri Holm強調,這是ㄧ門很獨特的學問。獨一無二、與眾不同、有趣的憤怒鳥,吸引著不同族群的粉絲。這些粉絲很可能是因為喜歡憤怒鳥的棒球故事,也很可能就是喜歡憤怒鳥的特質。

娛樂內容 短而精彩

Henri Holm分析,現在大家多半會主動選擇自己要看的東西,然後在自己的專屬螢幕前觀賞。看電視,是家人團聚的時間。電視是家人娛樂中心,而不是個人娛樂。大家選擇一起看場電影,這是因為要連繫感情。

如今,技術環境使得大家可以輕鬆連接到有品牌的娛樂內容,而這些娛樂內容的消費時間,是以分、秒,而不是以小時計算的。時間很短的一段內容,就要有娛樂效果,這就是憤怒鳥受歡迎的重要元素。

建議台灣 放眼國際

henri Holm給台灣的建議是,台灣的產業必須放眼國際市場,並爭取政府的支持,讓產業繼續往前發展。他舉Rovio受邀到中國各部會參訪的例子,說明該公司在外交上,其實是與芬蘭政府有著緊密合作關係的。

在此同時,芬蘭政府也協助Rovio能夠程工地創造這個新興產業。

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