有價值的公司

圖說:奕力科技總經理魏倫武表示,「要想擺脫低毛利,唯有深耕技術,提供客戶需要的『價值』」。

能夠展現與眾不同的企業,最關鍵的,常是老闆的腦袋,與思維。

在許多企業紛紛宣布調降資本支出的時候,奕力科技還是決定購買尖端研發設備,為測試及驗證該公司開發未來新IC做準備,足以顯示該公司深耕技術的決心。

奕力科技總經理魏倫武表示,他很敬佩宏達電 ( HTC ) 專注研發的技術紮根精神。的確,能夠站在蘋果電腦( Apple ) 面前,與他們競爭,除了自我期許的企圖心外,宏達電更可貴的是,他們真的在手機上,創造出獨特的價值。可以想見的是,宏達電的研發團隊,是一支勁旅。

魏倫武說,有人認為外國企業有點太狠了,賺走大筆的利潤之餘,只讓台灣企業,賺得少少的3~5%毛利。但他覺得,關鍵在於,價值的提供。他強調,唯為有技術紮根,打造獨特的價值,才有機會擺脫毛利只有3~5%,戲稱茅山道士 ( 毛三到四 ) 的宿命。

雖然在蘋果電腦(Apple)將「電容式」的觸控技術,應用於手機並獲得肯定後,迅速打開消費市場。不過,魏倫武認為,就技術觀點而言,觸控面板的顯示技術,還有許多值得努力的空間。在此產業關鍵時刻,對身處產業鏈成熟且完備的台灣企業而言,可說是不錯的機會。

很多人一起投入觸控IC的開發,這樣會不會又是一番價格殺戮 ? 魏倫武分析,“Touch” ( 觸控 ) 商機在智慧型手機與觸控面板上,還有很多探索與努力的空間,他說,相較於其他投入觸控IC的業者,奕力科技累積許多與國際大廠合作的經驗,是非常珍貴的。

有心「想這麼做」,與「真正做到」了,是兩種層次。真正能夠以獨特的價值打動客戶,很不容易,一連串的細節,都要做到、做對。

「提供獨特的價值」,是一種思想,一份企圖,也是一番不甘混水摸魚的自我期許。在企業,「提供獨特的價值」的企圖,可以凝聚成全體員工的共識,成為公司與眾不同的策略,但同時也考驗著群體的執行力。

【觸控技術筆記】:

觸控技術有許多種,包括 : 電阻式、電容式、光學式、聲波式、電磁式。 其中,和半導體直接相關的觸控技術,主要是電阻和電容式兩種。

「電阻式」觸控技術,用於軟性螢幕,使用者必須以筆尖去壓,才能觸控成功,久而久之,螢幕表面就被壓得磨損了。早期的PDA與手機,都是用電阻式的技術。

「電容式」觸控技術,則是感應人體身上的電容,可以用在像玻璃這種很硬的的材料上,不會磨損,而且可以多方向操控。兩指操控可以放大、縮小;十指操控甚至可以彈鋼琴。

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