圖說：表彰電力菁英，工研院19日舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，左起海龍離岸風電資深公共關係經理許雅筑、健格科技總經理吳泳宏、台綜院所長吳爵丞、中山大學電機系教授盧展南、經濟部次長暨台電董事長曾文生、總統府資政暨臺灣金融控股董事長沈榮津、工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄、亞力電機總裁楊振通、台汽電董事長黃順義、工研院電網策略室主任張簡樂仁、華城電機技術處處長李紹利。
培育下世代的電力與電網人才、號召綠領新秀推動臺灣電力系統無縫接軌，順利升級轉型邁向淨零永續，工研院和台灣電力與能源工程協會19日頒發「電網人才發展聯盟獎學金」及「劉書勝紀念獎」，表彰電力菁英在專題研究及電力產業努力的成績。國立中山大學電機系教授盧展南主持座談會，由歷屆得獎者分享職場經驗，呼籲年輕人加入前景看好的電力產業。
淨零趨勢帶動電力與能源產業蓬勃發展，據國際能源總署（IEA）統計，2023年全球再生能源投資可望增至1.7兆美元，推動儲能、需量反應等相關市場成長，產業急需更多跨域人才投入。
電力不只攸關電業發展與供電穩定，也會影響整體產業。隨著強化電網韌性與離岸風電國產化等推動下，可望帶動蓬勃商機。
沈榮津：電力支撐產業競爭力
總統府資政暨臺灣金融控股董事長沈榮津表示，電力是經濟發展的命脈，各行各業或是新興高科技產業無不以電力為動力。去年行政院就核定台電公司所提「強化電網韌性建設計畫」，全面提升全國電網面對突發事故的因應能力，這其中輸電、配電、發電等的工作，都必須要有足夠的人才投入，才能支撐產業的競爭力。
沈榮津強調，優秀電力跨域人才，除了必須具備電力系統專業知識外，亦要對儲能、AI人工智慧、金融等方面深入了解，才能促進電力系統的整合與優化。
「劉書勝紀念獎」是以台電前業務處處長劉書勝（1929-2020）為名所設立，劉書勝生於臺南縣將軍鄉農村家庭，自臺灣大學電機系畢業後，從基層工程師做起，服務台電40餘載，專於輸配電系統規劃、設計，為臺灣地下配電工程推動的先鋒，積極啟動全國電力系統現代化，是臺灣電力系統轉型升級的重要推手。
沈榮津表示，他過去在經濟部擔任科長時，跟劉書勝多所接觸，感念劉書勝為臺灣整體配電系統貢獻良多，為電力發展扮演關鍵角色。沈榮津期許劉書勝紀念獎得主能以劉書勝為楷模，成為臺灣電力產業的中流砥柱。
圖說：總統府資政暨臺灣金控董事長沈榮津（中）頒發「劉書勝紀念獎－優秀青年工程師獎」給今年得主，左為台電研究專員鄭凱文，右為寶島陽光再生能源投資策略經理林彥瑋。
曾文生：電力將變成重要的科技產業
經濟部次長暨台電董事長曾文生鼓勵年輕世代投入電力產業，強調電力未來將成為重要的高科技產業。他說，連家裡還在讀小學的孩子，都知道2050淨零減碳。
曾文生說，企業與家庭，將從過去單純的電力使用者，轉變成生產銷售者。臺灣具有資通訊產業優勢，在此基礎下，更有利於將電力轉型為高科技產業。從電力設備、電纜，到再生能源，都商機無窮。此外，匯集電力與其他形式的能源載體，能源樞紐（Energy Hub）將成為未來新興能源產業，需結合高科技調控技術來整合發電、輸配電與用戶端行為，達成最佳的能源轉換與分配。
台電推動的電力交易平台，已吸引逾十家國內外上市公司等業者參與，整體商機上看百億元。今年台電招考僱員人數創10年新高，同時透過台電獎學金廣納碩士級的優秀菁英。曾文生表示，很高興看到台電年輕同仁鄭凱文獲得今年劉書勝紀念獎「優秀青年工程師獎」，希望未來有更多優秀人才一起為電力產業打拼，發光發熱。
圖說：今年新增的「劉書勝紀念獎－傑出工程師獎」，表揚35歲至50歲中生代人才。經濟部次長曾文生（左）頒獎給今年得主，沃旭能源亞太區電網整合總監李俊誼。
劉文雄：跨領域「T型人才」成搶手貨
工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，電力產業對於維持國家經濟、社會發展至關重要，工研院於「2035技術策略與藍圖」的規劃中，部署中長期部署創新能源科技，包括氫能、地熱、能源效率、智慧電網與儲能等。
人才養成上，面對變化多端的電力產業，具備AI人工智慧、資通訊等跨域「T型人才」成電力職場搶手貨，為此，工研院5年前就以草根運動精神，率先號召國內外產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」透過獎學金、專業課程培育跨域優秀學子，目前已與大學合作推動電力跨域學程，包括臺灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」、中山大學「永續能源學程」，成功大學「跨域永續綠能學程」等，同時以獎學金及紀念獎方式鼓勵菁英參與電力能源領域，期盼這些灑出的種子，未來能夠開枝散葉，培育更多優秀的本土綠領人才。
此外，工研院產業學院開設的電網學校，針對電力領域專業人才開辦綠領能源工程師，電能營運經理人等在職進修課程，目標在於培訓更多人才，進入電力電網相關產業。
圖說：頒獎典禮現場也邀請中山大學電機系教授盧展南與歷屆得獎者進行座談，圖左起為中山大學電機系教授盧展南、沃旭能源亞太區電網整合總監李俊誼、寶島陽光再生能源集團投資策略經理林彥瑋、台灣電力公司研究專員鄭凱文、成績優異獎學金（聯盟事務班）得獎代表楊朝翔、優秀學生獎學金（研究所）得獎代表周家駿。
黃順義：電力領域開拓疆土，優秀人才不可或缺
台灣汽電共生董事長黃順義回憶受到台電前業務處處長劉書勝器重與栽培的往事。當年就讀交大電信系的黃順義，在大四時拿了台電八萬元獎學金，依約要到台電服務兩年，沒想到在他提出申請，想回故鄉彰化任職時，遭到大長官劉書勝的一口拒絕，原因是劉書勝想要留他在台北總部，栽培成為台電的重要生力軍。
在台電工作七年後，黃順義通過內部遴選，前往美國康乃爾大學深造。兩年後畢業回國的他，回到台電後一路認真打拼，三十年後升任台電的業務處長，工作地點正是當初劉書勝的辦公室。
從台電到接任台灣汽電共生董事長，黃順義表示，面對國際碳關稅與綠色供應鏈的要求，對國內產業而言，既是挑戰也是探尋新市場的機會。台汽電目前已投入太陽能、陸域風電及地熱等各項再生能源開發，總裝置容量超過150MW，並取得售電執照，是臺灣唯一具風光水售電實績的綜合綠電銷售業者，更獲得日本最大服飾品牌青睞，向台汽電購買綠電。
黃順義強調，產業想要持續在電力領域開拓疆土，優秀人才不可或缺，很榮幸台汽電能與工研院等產官學研合作設置「電網人才發展聯盟獎學金」，今年得獎者的研究題目涵蓋無人巡檢、綠電預測診斷等多元領域，希望這些優秀學子畢業後能在業界繼續打拼，貢獻所學。
「劉書勝紀念獎」得主：李俊誼、林彥瑋、鄭凱文
台灣電力與能源工程協會成立「劉書勝紀念獎」嘉勉優秀電力在職青年，除針對35歲以下青年設置「優秀青年工程師獎」，今年為鼓勵不同階段的電力從業人員，更新增「傑出工程師獎」，獎勵35歲至50歲的中生代人才。今年劉書勝紀念獎「傑出工程師獎」由沃旭能源亞太區電網整合總監李俊誼；「優秀青年工程師獎」則由寶島陽光再生能源公司經理林彥瑋、台電綜合研究所電機研究專員鄭凱文獲獎。
獲得「傑出工程師獎」的李俊誼在沃旭能源帶領跨國團隊，執行全臺最大潛力場址大彰化離岸風場電網規劃，對臺灣離岸風電產業發展功不可沒。他鼓勵有意從事電力產業的學子，除了電力專長外，英文與法規知識同樣重要，如此可大大增強未來職場競爭力。
獲得「優秀青年工程師獎」的林彥瑋，特別到英國雪菲爾大學學習全球電力發展，進入寶島陽光再生能源集團後，已執行多個太陽能型案場建置。他表示，臺灣在電力逐步自由化的過程，工作與發展機會大，盼優秀學子不要既有框架所侷限，一起加入電力產業。
同樣獲得「優秀青年工程師獎」的台電綜合研究所電機研究專員鄭凱文，在學期間就培養出電力、資通訊與人工智慧的跨域專長，在台電完成「自動需量反應OpenADR用戶端系統」，他說，跨域能力在電力產業非常重要，相關職缺與待遇都水漲船高。
圖說：工研院舉行「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，現場電力界的專家們，與學生及得獎者大合影。（圖／工研院提供）
