圖說：經濟部長經濟部長王美花（左四）攜立院經濟委員會邱志偉委員（左三）親臨參訪，群聯電子董事長潘健成（右五）表示歡迎與感謝。
適逢近期全球半導體產業產能緊張、半導體相關研發人才不足、研發投資成本日漸增加、與企業留才獎勵工具強化等議題，經濟部長王美花４月１日攜立院經濟委員會邱志偉委員及相關部會單位參訪群聯電子（PHISON）及聯華電子（UMC），希望透過實際了解企業的困境，進而透過修法或是由政府提供相關的協助，助力台灣的半導體產業與優良企業在全球為台灣爭光。
經濟部長王美花表示，群聯電子創立超過20年，公司成長迅速，並代表台灣在全球打國際賽，為實實在在的台灣隱形冠軍。群聯電子不僅所有核心技術均為自主研發，更持續加碼投資台灣，是立足台灣放眼世界的代表性企業之一。此次的參訪，充分的了解到群聯與相關企業的困境，包含研發人力資源嚴重不足、基礎水電建設強化、企業留才工具需要能與國際企業競爭、稅賦獎勵需要從制高點的國家利益考量、吸引周邊鄰近國家例如越南等高階人才平台、與獎勵外籍學生畢業後留台貢獻所學等，政府將盡力的協助解決問題，助力台灣半導體產業在全球發光發熱，共同建構強有力的矽盾。
立法院經濟委員會邱志偉委員強調，群聯電子業績蒸蒸日上，日前斥資14億新台幣擴增研發中心，不僅今年預計招募超過500位研發工程師，未來5年內還將增加1500至2000位研發工程師。此外，群聯電子自2015年便開始增加研發投資，甚至2020年的全年度研發支出將近新台幣70億元，不僅代表著群聯深耕台灣的決心，更意味著群聯為台灣這片土地不斷努力打拼，持續為台灣爭氣。而此次會議中提到的經營困難，包含國際競爭對手挖角竊密、台灣廠商遭受國際訟爭、企業留才工具不具國際競爭力等，立院也將重新審視，看是否有能調整的部分，希望能協助改善台灣企業在攬才留才、營業秘密保護、與國際合作等議題，能有更好的規範與做法。
群聯董事長潘健成對王美花部長、邱志偉委員到訪表示感謝，讓群聯有機會表達目前企業經營的困境與難處，更希望提出的企業心聲與建言，在不久的將來能有機會實現，造福台灣的相關產業與企業。
潘健成表示，人力資源的不足，是台灣發展矽盾的隱憂，這個問題可能需要透過整體系統的規劃，包含國內的人才養成、國際人才吸引、稅賦優惠配套、與企業媒合平台等，才有機會建構一個良性且具競爭力的國際級工作環境，吸引國內外高階的優秀人才共同為台灣矽盾與這片土地共同打拼。
圖說：經濟部長王美花偕立院經濟委員邱志偉參訪聯華電子。（圖左二起，聯電共同總經理簡山傑、竹科管理局局長王永壯、經濟部長王美花、聯電董事長洪嘉聰、立法委員邱志偉）
同一天，經濟部長王美花與立委邱志偉也到竹科考察產業發展狀況，並參訪聯華電子，關切水電供應情形。
聯電董事長洪嘉聰表示，聯電擁有成熟先進製程及雄厚的研發實力，全球已獲半導體專利權達14,000件；同時聯電秉持根留台灣、深耕台灣的初衷，近十年資本支出累計達新台幣3,500億元，預計未來三年，還會加碼投資，擴充南科台南廠的產能。在未來也將持續與政府攜手，聚焦在5G智慧手機、數據中心邊緣運算、電動車與自動駕駛等發展所需的各式晶圓特殊製程技術及產能佈建，鞏固台灣半導體在全球供應鏈的關鍵地位。
為因應未來可能更嚴峻之限水比率，聯電已超前部署採取各種自律節水措施，並備妥載水車及水源合約，以補足限水大於20%（第三階限水）時之生產用水缺口，目前在生產或出貨皆為正常。洪嘉聰表示，聯電將全力支持政府的抗旱政策，在節水及回收水上持續努力，並密切監督水情與氣候，與全民一起度過難關。在疫情持續蔓延下，聯電更會在本業上不斷精進，穩定就業環境，為台灣創造更高的產值。
