圖說：台積電董事長張忠謀宣布，明年6月正式退休，把時間留給自己及家庭。（Wa-People資料照）
台積電董事長張忠謀昨（2）日宣布，將在此屆董事任滿，2018年6月上旬股東大會後退休。由劉德音接任董事長、魏哲家擔任總裁，以雙首長平行領導接續台積電的經營管理。
張忠謀宣布，他將於2018年6月上旬股東大會後正式退休，之後將不續任下屆董事，亦不參與任何經營管理部門工作。張忠謀退休後，台積電將採取雙首長平行領導制度，由劉德音擔任董事長，魏哲家擔任總裁，二人都向董事會報告。
他說，「過去三十餘年創辦及奉獻台積電，是我人生中非常興奮、愉快的一段時期。現在，我想把我的餘年保留給自己及家庭。德音、哲家兩位自2013年起就擔任共同執行長（Co-CEO）職務，表現優越。我退休後，在德音、哲家兩位領導下，以及大致不變的董事會監督及支持下，我有充分信心，台積電將持續再創奇蹟」。
明年六月以後，台積電雙首長平行領導模式，將由劉德音擔任董事長，領導董事會，成為公司最高的代表，以及公司決策的最後把關者。張忠謀說，劉德音必須非常熟悉經濟、社會、以及市場的外在環境，同時也要非常熟悉公司內部的工作。他強調，劉德音擔任的董事長職位，是一份「全時的工作」。
而總裁魏哲家的任務，則是依照董事會的準則，領導經營台積電。無論是在戰略上、戰術上、營運上，皆對董事會報告，而不只是對董事長報告，而台積電整個公司，包括財務長，都對總裁報告。但董事會、董事會的稽核委員會、董事長，都會看財務報告。
張忠謀說，退休的決定，在今年年初成形。他表示，今年六月他決定以雙首長平行領導制度，進行交班計畫，「應該是我對公司最後一個、也許是最重要的貢獻」。張忠謀感到自豪的，其一是台積電創業之初資本額2.2億美元，如今市值已超過1,800億美元；其二是創新全球推出晶圓代工的商業模式，支持許多無晶圓廠的公司，將創意具體化，讓許多創新產品不斷推出。其中，讓世界上幾十億人的生活方式為之改變的智慧型手機，就是一例。
此外，台積電的員工人數也從當年的一百多名，增至如今四萬七千名，連同員工家人也許達十五萬人，擁有優於台灣整體平均值的待遇及生活水準。
退休後想做哪些事？張忠謀說，第一是寫自傳下冊，然後是打橋牌、家族旅遊、夫妻旅行、閱讀、欣賞古典音樂及歌劇。他強調明年六月退休後，將不會再擔任台積電的任何職務。最近一年，他平均一個月打二次橋牌，已開始重拾橋牌賽的興趣。
對於二位接班人，張忠謀認為，劉德音和魏哲家有相當高的互補性。劉德音會把一個問題想得很透徹、周到，適合擔任最後把關者。而魏哲家比較會快速做決策，適合擔任總裁。他相信二人的合作，將可發揮一加一大於二的效益。
張忠謀說，劉德音和魏哲家二人意見分歧的機會不多，不過，還是會有的。他認為，「一個好的公司，要從一個傑出的董事會開始」。而台積電的確擁有
傑出的董事會，五位獨立董事經驗豐富，其中彼得‧邦菲爵士（Sir PeterLeahy Bonfield）、湯姆‧安吉布斯（Tom Engibous）及麥可‧史賓林特(Mike Splinter)三位對半導體業非常熟悉。
彼得‧邦菲爵士（Sir PeterLeahy Bonfield）曾在TI任職多年，後來擔任英國電信（British Telecom）董事長，對半導體產業很熟悉。湯姆‧安吉布斯（Tom Engibous）曾任TI董事長、總裁兼執行長，是率領TI以20年時間，把國防、消費電子等事業通通賣掉，只專注半導體，因此重新復興的關鍵人物。而麥可‧史賓林特(Mike Splinter) 最近才從應用材料公司董事長暨執行長職位退休，曾任職Intel統管技術與製造。
此外，第四位獨立董事為宏碁創辦人施振榮，與半導體也有極深的淵源。第五位則是陳國慈，她曾任台積電的法務長。
張忠謀說，萬一劉德音和魏哲家二人真有嚴重的意見分歧，他相信董事會，應該扮演相當重要的角色。
2015年張忠謀曾預估，未來幾年台積電的營收，以美元計，將以每年5-10%成長。2016年這項預測已經成真，今年也將成長近10%。張忠謀說，未來幾年，他這項預估將仍然有效。
他接著說，如果看得更遠一點，世界半導體的成長率，絕對超過世界GDP的成長（3%）；而台積電的成長率，又會高於世界半導體的成長率。之所以這麼有信心，張忠謀表示，這是因為未來除了營收成長外，台積電另一個特點就是具有「結構性獲利」，他相信二位接班人將可保持優越的結構性獲利。
張忠謀強調，台積電的三大優勢，包括技術領先、製造地位領先，以及客戶的信任。特別是客戶的信任，靠的是每天的努力，點滴累積才能獲得。
至於為何選在現在宣布退休？張忠謀說，台積電是一家重要的公司，因此，提早半年宣布退休計畫，是必須的。但選在八個月前的現在就宣布，原因是不想讓客戶、夥伴、及員工覺得突兀，因為那樣很「不禮貌」。
張忠謀說，十月二十三日是台積電三十周年慶，如果在那之後才宣布退休，對客戶及夥伴不禮貌；而十一月四日是公司的運動大會，會有幾萬名員工參加，如果在運動會之後，才宣布張忠謀的退休消息，對員工也不禮貌。基於這樣的考量，所以選擇在十月二日宣布退休的消息。
回答記者群發問，張忠謀說，「天下無不散的宴席」、「假如人能夠長生不老的話，我會繼續做下去」。他還說，「不擔心客戶轉單，因為2013年起，和客戶高層聯絡的責任，已經交給兩位接班人了」、「兩位接班人的生意人特質已經提高，現在比三年以前，我已放心得多了」。
喜歡古典音樂和歌劇的張忠謀，通常在上午完成最重要的工作，此時他會聽嚴肅的巴哈。下午，即使仍在工作，他也會聽輕鬆一些的音樂，如貝多芬、莫札特及蕭邦。到了晚上，則不做任何嚴肅的工作，此時的他會聽像是霍夫曼的故事（Les Contes d`Hoffmann）、風流寡婦（The Merry Widow）、學生王子（The Student Prince）等輕鬆又感性的歌劇。
劉德音說，他最欽佩張忠謀的是，在公司之內、外，都成為真正的領導人；魏哲家則表示，張忠謀讓他學到最重要的一件事是，做任何事情都要保持誠信（Integrity），而這也是台積電的榮譽所在。
再過八個月後退休，未來台積電若有關鍵決策，會加入討論嗎？張忠謀揮揮手說，不會。他表示，作對的決策，資訊非常重要。一旦不再擔任任何職務，就不會在資訊流程裡。缺乏資訊，就不太可能做最好的決定。如果還要插一腳的話，「這是自討沒趣，我不會做這樣的事情」。
張忠謀的退休，是否會引發台積電中高階主管的退休潮呢？他回答說，「我想不會」。他說絕大部分的主管他都問過了，只有二位是本來就預計明年退休，並不是受張忠謀退休的影響而改變計畫。他指出，台積電規定的退休年齡是「六十七歲」，假如本人願意，而董事會也同意，則可以把退休時間往後遞延。
