幸福餐廳，無限魅力
台積電十四廠廠長王英郎，在典禮上致詞，推崇漢民董事長黃民奇對事業經營有遠見與勇氣，對員工更是十分照顧。他強調說，當漢民的員工，真的很幸福。
王英郎沒有忘記推崇自己的大老闆，台積電董事長張忠謀。他說黃民奇與張忠謀這兩位董事長，在金融海嘯期間，都讓大家看到他們如何把員工當家人般照顧。
我對於漢民科技照顧員工，印象深刻，來自親身體驗，也來自許多人的忍不住分享。其中一個地方，是他們的餐廳。
曾聽漢民的客戶說，漢民的工程師到他們晶圓廠服務，到了午餐時間，會很堅持不肯留在客戶那裏吃飯，說是要回公司用餐。起先，客戶以為漢民工程師客氣，但了解實情之後，才知道漢民的餐廳，有多麼大的魅力。一名漢民的員工說，公司免費供餐，吃得又好，所以，需要外出工作的人，甚至還會包便當哩。
漢民的員工也流傳著一句話，說只要進了餐廳，「吃太多了對不起自己（怕胖），吃太少了對不起阿姨」。
圖說：外出服務客戶的工程師，到了中午，很多人會趕回公司裡來用餐。
漢民位於竹科總部的餐廳，在我心目中，老早是園區數一數二的勝地。這天，漢民南科二廠啟用典禮後，一踏進他們的餐廳，再次，我在心裡用力按「讚」。葷素都有不說，食材好、菜色豐富的程度，充分展現誠意十足！正餐完畢，還有豪氣供應的芒果及豆花，牆邊還有一台大冰箱，準備著超過20種飲料靜靜等在一旁。
我很好奇，園區這麼多公司有自己的餐廳，為什麼唯獨漢民的餐廳這麼吸引人。打聽之下，原來漢民科技的伙食不採委外經營，廚房人員都納為自家員工。
我的體會是，漢民的老闆真不怕員工吃呀！他希望員工吃得好、吃得開心、吃得健康、元氣飽滿，才能好好地幹活，服務客戶！另一方面，要是員工能夠心領神會，應該也能從公司辦伙食服務員工的細節與哲學，體會出卓越服務之道。
對於老闆的體貼及公司的用心，漢民員工當然深有體會。因此，該公司員工常會主動介紹親人或熟人投效漢民。
聽到一個有趣的小故事，漢民的女性員工若懷孕，這位準媽媽一定會被許多同仁關切，婉轉推敲，問她是否會離職回家帶小孩，言下之意是，很多人排隊等著候補接位。
圖說：照顧好公司裡每一個人的胃口。漢民科技的餐廳，把服務精神，執行得很徹底。
