煞不住的創新之火 (上)
圖說：應用材料全球半導體業務總經理余定陸（ErixYu）在SemiconTaiwan2011精彩的演講，讓人覺得既有趣又印象深刻。■文：王麗娟Janet Wang■圖：李慧臻Jane Lee你看過下列這張圖片嗎？這是1955年RCA畫的圖，線條、擺設看起來都很古拙，但是仔細看看內容，你會發現最近這50年以來的科技發展，就在圖裡面。
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Y世代管理 （三）感覺式管理
圖說：台灣勤業眾信聯合會計師事務所總裁黃樹傑■文：王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People編輯室台灣勤業眾信聯合會計師事務所總裁黃樹傑，今年51歲，管理Y世代是他的重要功課。身為台灣勤業眾信有史以來最年輕的總裁，每天被Y世代環繞，勤業眾信3000名員工中，平均年齡只有28歲。
FPD International 2011 友達新品亮相
圖說：友達光電顯示器事業本部總經理彭双浪表示：友達致力提供創新、先進、環保的全方位顯示器解決方案。■文：王麗娟Janet Wang■圖：古榮豐Terry Ku產品涵蓋1.2吋至71吋應用廣泛的TFT-LCD面板，友達光電是全球少數供應大、中、小完整尺寸產品線之廠商。該公司10月20日發表最新世代的行動顯示器技術，包括以超矽晶(HyperLCD)技術研發的4.29吋qHD高解析度行動顯示器、4.46吋1毫米超窄邊框顯示器、節能最高達53%的智慧型手機顯示器、12.3吋車用顯示器以及高穿透率的6吋透明主動距陣有機發光二極體面板(AMOLED)。
Y世代管理 （二）全球輪調 實力掛帥
圖說：日本優衣庫（UNIQLO）台灣總經理暨中國事業營運長高坂武史，強調該公司員工透過全球派遣、全球輪調，以追求全球化。■文：王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People編輯室日本優衣庫（UNIQLO）台灣總經理暨中國事業營運長高坂武史指出：「在優衣庫邁向世界第一的過程中，希望不斷找到志同道合的夥伴加入。」以全球服飾龍頭為目標的優衣庫，目標則是要尋找全球一流的員工。
Y世代管理（一）累積點數 升遷透明
圖說：中國盛大遊戲副總裁左玉龍，讓員工自己累積工作經驗值點數，將升職加薪透明化。■文：王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People編輯室很多人對於「如何管理Y世代？」感到頭痛，但有人卻用了好方法。參加第二屆亞洲人才創新論壇的中國盛大遊戲副總裁左玉龍指出，盛大同時具備線上遊戲開發商、營運商、發行商三種角色，背後的關鍵就是人才。他強調，「升遷與奬勵，是這產業在人才管理上最難的問題。」
熱情滿分 IC人生
圖說：威盛電子副總經理呂學忠，將在「兩個關鍵」節目中，暢談他的ＩＣ人生。■文圖／主持：王麗娟Janet Wang■錄音／製作：林雨萱CathyLin■播出：IC之音FM97.5「兩個關鍵」週四PM6:30一個人，會在同一家公司工作很久，要是沒有熱情，應該很難吧？終於在一個週末，約到了威盛電子呂學忠副總經理。
標檢局帶頭衝 車輛零組件立奇功
圖說：標檢局100年車電標準成果發表會，電電公會副理事長鄭富雄（左四）、標檢局副局長莊素琴（右四）與車輛中心總經理黃隆洲（右三）出席致詞。■文：王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People編輯室為協助建立智慧型車輛零組件檢測驗證能量、推展產業界參與國際標準制定工作、與國際大廠建立合作關係等工作，經濟部標準檢驗局的「智慧型車輛零組件標準與驗證能量建立」計畫，四年有成，成功協助國內零組件廠商，獲得Ford、Chrysler、GM、Lear、Nissan等車輛大廠的訂單。
百大科技獎 工研院四度蟬聯
圖說：第49屆美國百大科技獎(R&D100Awards)於美國時間13日在佛羅里達州奧蘭多市頒獎，由工研院顯示中心程章林主任(右三)領軍材化所陳世明主任(右四)、鄭功龍副組長（左二）及顯示中心胥智文副組長(右二)等一行7人前往領獎。■文：王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People編輯室第49屆美國百大科技獎(R&D100Awards)，工研院以2項環保綠色創新技術「可重複書寫的電子紙i2Re-Paper」與「新型偏光板保護膜HyTAC」，四度蟬聯獲獎。
鎖定年輕族群 HTC亞太推娛樂機
圖說:HTCWildfireSCDMA鎖定年輕族群，10月1日開賣。(模特兒：吳珮嘉)■文：王麗娟Janet Wang■圖：古榮豐Terry Ku2011年10月1日起，宏達電(HTC)(股票代號2498）與亞太電信鎖定年輕族群，將在門市開始銷售HTCWildfireSCDMA，以價格、外型及娛樂功能，吸引客群。
陳調鋌的橄欖球管理哲學
圖說：從小幫助家中農事練就鋼鐵體魄的科準科技董事長陳調鋌，一踏進大學校門，馬上被延攬加入橄欖球隊。從此，橄欖球成為他豐富人生的重要元素。■文圖／主持：王麗娟Janet Wang■錄音／製作：林雨萱CathyLin■播出：IC之音FM97.5「兩個關鍵」週四PM6:30科準科技董事長陳調鋌是一位傑出的總經理，也是國內第一家電子設計自動化EDA思源科技（2473）創辦人之一，愛打橄欖球的他，經營管理也採「橄欖球哲學」的帶兵作戰模式。