圖說：聯強國際集團總裁兼執行長杜書伍說，追求完美的過程，還要拿捏所付出的整體成本。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／李慧臻Jane Lee定位「知識與經驗的分享，是我們回饋社會的方式」，聯強國際集團總裁兼執行長杜書伍，在最近一期的【聯強EMBA】上指出，過於堅持、固執，而不去考量付出去的總成本，不見得是好事。「追求完美？」是聯強EMBA最新一期的作品。作者杜書伍在這篇文章裡說，一個執著於追求完美的人，個性上通常會比較堅持、固執，也正因為這些特質使其表現幾近於完美，所以這種特質並非不好。
圖說：曾任旺宏電子董事長多年的建邦顧問公司董事長胡定華，2011年出席旺宏教育基金會主辦的「金矽獎」，擔任頒獎人。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／李慧臻Jane Lee管控現在、經營未來建邦顧問公司董事長胡定華認為，管控不是管理的全部。他表示，管理起碼有兩個簡單的面向，一是「管控現在」，一是「經營未來」，管理者有責任將這兩者予以平衡。合勤科技是胡定華眾多成功的投資案例之一，從1989年到2002年，他一直擔任合勤科技董事長。一回，合勤正為主力產品１４９６的新產品命名傷腦筋，胡定華靈機一動，就建議直接在1496後面給了一個加號「+」，他認為這樣可以延續原來用戶良好的印象，後來證明，這樣的產品命名策略的確十分成功。
圖說：清大資工系教授、捷鎏科技首席顧問黃能富捐贈資工系自行開發的雲端互動平台「ShareRoom」，清大校長陳力俊（左）開心致謝。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／李慧臻Jane Lee線上開會好簡單！只要你有電子郵件信箱，就能參加線上會議或線上教學。清大資工系教授、捷鎏科技首席顧問黃能富今（9）日捐贈母校資工系自行開發的雲端互動平台「ShareRoom」，不用安裝任何程式，只要有電子郵件帳號，就能同時提供上百人進行線上開會、教學等即時影音互動，平台還可以將開會過程全程錄製，大量節省因開會所需支出的交通、時間成本。
圖說：2006年，潘文淵文教基金會10週年，潘文淵夫人親手頒發建邦顧問公司董事長胡定華，產業開拓獎。■文、圖：Wa-People／王麗娟Janet Wang資源有限，拿出策略建邦顧問公司董事長胡定華認為，沒有天生的管理者。每個人都可以在被授權、扮演管理者時，磨練軟硬不同的技巧。只是有些人的機會來得早，有些來得晚，有人碰到的機會規模比較大，有些規模比較小而已。沒有人能夠甚麼都管，所以管理規模大到一定程度之後，非得用組織的力量才行。至於，管理的技巧，胡定華有兩個建議。一是找經歷過這事情的人尋求建議，另一個辦法是閱讀相關的書，包括心理、組織、技巧等，藉以吸收實務經驗！
圖說：資策會執行長李世光，將與亞太優勢榮譽董事長暨創辦人林敏雄及台積電微機電專案處長蔡晴夫將在2012SEMICONTaiwan共同主持「MEMS微系統技術趨勢論壇」。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／李慧臻Jane Lee由SEMI主辦的「SEMICONTaiwan國際半導體展」在台灣已舉辦17年，為一年一度國際半導體產業人士的年度盛事。SEMICONTaiwan2012將於9月5-7日台北世貿南港展覽館舉行，而微機電系統(MEMS)產業鏈將是今年的展出主軸。由於消費性應用市場的需求大量湧現，MEMS市場預期將帶動下一波產業成長。根據YoleDeveloppement最新市場研究報告指出，2011年MEMS產業規模達100億美元，成長率為17%，未來預期營收將以13%的年複合成長率，在2017年創造高達200億美元的市場規模。
圖說：建邦顧問公司董事長胡定華：「管控現在，經營未來！管理就是創造組織今天跟明天的價值」。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang勇於承擔建邦顧問公司董事長胡定華說了他當年在屏東機場服役時擔任500人的伙食委員（伙委），還獲選連任的故事，讓人對他的管理特質，印象深刻。當時還沒有步入社會的他，已經展現「承擔責任」以及「拿出策略」的管理特質。回想當年服兵役在五百人的士官餐廳做伙委，胡定華沒有抱怨菜錢太少、工作吃力不討好，反倒說，「我覺得這個工作很有意思」。
圖說：清華大學教授兼奈材中心主任謝光前，懷念任教於美國伊利諾大學香檳分校(UIUC)時，每天下午的咖啡時光，他認為那是跨領域交流，激盪創新的重要時刻。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku研發複合物半導體材料與光電元件，探討微結構特性居領導地位，清華大學教授兼奈材中心主任謝光前，獲頒2012年潘文淵文教基金會「研究傑出獎」。謝光前從潘文淵文教基金會董事長史欽泰手中接到講座。致詞時他說，得獎絕對是一個驚奇，更是榮幸，但他更重視的，是頒獎給他的人，以及設立這個獎項的人。
圖說：本想回台灣創業的台灣大學電機工程學系特聘教授陳宏銘，深耕多媒體信號處理研究，獲得2012年潘文淵文教基金會頒發「研究傑出獎」。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku2012年潘文淵文教基金會「研究傑出獎」得主之一，台灣大學電機工程學系特聘教授陳宏銘的得獎原因是，他深耕多媒體信號處理研究多年，研究成果聞名於學術界及工業界，兼具學術與實用價值，因而獲得評審團一致地肯定。陳宏銘在美國工作了17年後回台灣，他說，當台大與他聯繫，希望他回國任教，他沒有想太多，就回來了。沒想到，9年多前剛回來時，他確實感受到文化衝擊的壓力。
圖說：交通大學電機工程學系特聘教授吳炳飛，最感謝他的人生貴人，李祖添教授。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku因從小罹患小兒麻痺症，2012年潘文淵文教基金會「研究傑出獎」得主之一，交通大學電機工程學系特聘教授吳炳飛，特別坐著發表得獎感言。兩個又高又帥的兒子，出現在頒獎典禮現場，見證他們的父親，吳炳飛教授的光榮時刻。吳炳飛看到兩個兒子，忍不住再一次提到她的太太，他說，兩個孩子從小，凡是遇上生病需要緊急送醫院，都是太太操勞，他都幫不上忙。
圖說：台灣大學電機資訊學院副院長傅立成，感謝為他做出貢獻跟犧牲的太太學生以及學校主管，說自己是代表一群人前來領受2012年潘文淵文教基金會頒發的「研究傑出獎」。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku台灣大學電機資訊學院副院長傅立成，為獲得2012年潘文淵文教基金會頒發的「研究傑出獎」的五位得獎人之一。他任教於台大電機系與資工系已達25年，研究主題專注於機器人、智慧機器人、智慧家庭及老人健康照護。他強調，隨著年齡增長，他更加發現，得獎及榮譽，是對一群人長久努力的肯定，而他就是代替這一批人來領這個獎。
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