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圖說：SEMICONTaiwan2012半導體領袖高峰論壇（ExecutiveSummit）左起台積電研究發展副總經理暨SEMI台灣IC委員會主席林本堅、康寧技術長PeterBocko、安謀營運長GrahamBudd、台積電共同營運長劉德音、華亞科技總經理ScottMeikle、麥肯錫董事BillWiseman。（照片提供：SEMI）■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／編輯中心SEMICONTaiwan2012半導體領袖高峰論壇，邀請安謀(ARM)營運長GrahamBudd、美光科技執行長MarkDurcan、台積電執行副總劉德音和康寧技術長PeterBocko等重量級嘉賓，從各領域全面探討半導體產業的發展趨勢。因應科技與市場需求的不斷演進，與會嘉賓揭示了半導體產業的未來展望，並強調業者必須擁抱變革，以合作創新開創產業新局，迎接新的成長契機。安謀(ARM)營運長GrahamBudd回顧了從PC時代開始的產業進展，並指出，隨著行動應用已成為科技產業的主要推動力量，現在已進入後PC時代，行動和運算技術間的融合將更為顯著。

圖說：安謀國際（ARM）台灣總經理呂鴻祥點出，IC設計業者面臨時間壓縮，必須重新審視設計流程，才能掌握快速上市時間。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku新型電子產品不斷推陳出新，IC設計與技術創新，可說是最大的幕後功臣。通訊相關晶片，隨著智慧型手機與平板電腦蓬勃發展，市場呈大幅度成長。面對行動科技熱潮下的IC設計趨勢，安謀國際(ARM)台灣總經理呂鴻祥表示：「在人手一機的時代，消費者期待著更多的行動應用，同時也預期獲得更順暢的使用者經驗，因此手機效能的要求不斷地被拉高，高階手機紛紛訴求可兼顧高效能與低功耗」。

圖說：產學合作正是創造商業價值與經濟成長的推動力。元培科技大學技術移轉廠商，實際商品化後，相當受市場歡迎。（照片提供：元培科技大學）■文／圖：姚霞芬Sophia教育部評鑑一等榮耀元培科技大學林志城校長研究成果豐碩，學術期刊論文已發表42篇(含已接受5篇)、研討會論文59篇、著書專節14項、取得字號之申請專利4項(申請中7項)、技術移轉3項。研究主題不侷限於求學期間所學的專長與方向，更能配合學校發展及研究資源，積極開拓創新研究領域，展現獨立創作、執行與發表能力。林志城校長產學經驗豐富並有乙毒證照，積極從事產學合作各項努力，首創每週一次的「生技產業實務講座」，邀請企業研發主管或專家至學校，4年來竟已舉辦130多場。更令人刮目相看的是，在沒有太多經費補助下，每年主辦2場以上的論壇與研討會，透過他與其正式簽署聯盟企業機構已超過30家，建教合作單位亦超過30個。因此在短短時間內率生技系師生獲得教育部評鑑為一等之榮耀。

圖說：日月光集團總經理暨研發長唐和明表示，日月光佈局多年，對於立體封裝技術持續投資，如今2.5DIC技術已獲得大量採用。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku半導體封裝測試技術，也是SemiconTaiwan2012的一大重點。日月光集團長期投資立體封裝技術，該集團在2.5DIC的技術突破，獲得高單價的中央處理器與圖形處理器優先採用，成為焦點話題。日月光集團總經理暨研發長唐和明表示：「在產業供應鏈各領導廠商的努力發展下，2.5D及3DIC相關解決方案已成為下一代處理器技術的主流，其中應用2.5DIC技術的高單價產品如微處理器(CPU/GPU等)將領先放量，而應用在高效能FPGA晶片封裝的解決方案已經成功驗證並進行小量量產」。

圖說：元培科技大學建教合作與產學合作成績豐碩。（照片提供：元培科技大學）■文／圖：姚霞芬Sophia積極推動BEST三年計畫推動策略上，林志城校長指出，將以點建立標竿推動重點策略後，再聯結成網狀全面性管理。重點策略為BEST三年計畫：1.產學標竿(Benchmark)：標竿指的是同儕中最好(best-in-class)的成就(achievement)。元培科技大學要成為桃竹苗區生醫健康領域中執行產學合作績11效最佳的學校，並建立地域特色產官學研合作推進機構以成為中北部生醫健康類中小企業最想合作的學校。

圖說：台積電營運暨12吋廠副總經理王建光說，台積電18吋晶圓生產線的量產時間，2016-2017年建置，2018年大規模量產。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry KuSEMICONTaiwan2012，「450供應鏈論壇」延續著全球半導體業者18吋晶圓（450mm）發展計畫的發燒話題。台積電營運暨12吋廠副總經理王建光表示，台積電及其他全球主要半導體廠商組成「全球450mm推動聯盟（Global450mmConsortium）」，攜手投入18吋（450mm）晶圓的研發與轉換後，日前台積電團隊已經進駐並展開18吋設備的驗證與改善，初期已得到相當豐碩的成果。

圖說：元培科技大學第十任校長林志城教授，是元培科大內升的首位校長，也是元培自行培育，年輕有為的校長。（照片提供：元培科技大學）■文／圖：姚霞芬sophia元培科技大學第十任校長林志城教授是元培科大內升的首位校長，也是元培自行培育的校長。是一位年輕有為的校長，48歲，林志城校長一直擔任行政及教學工作，如董事會執行董事蔡雅賢所說，林志城認真負責，任勞任怨，在每個職位中不但能勝任，且有創新的理念，可以說是學校有心培育的人才。林志城校長曾是重考生，他說，在宜蘭小學至宜蘭高中，回憶此段學生生涯中，在高中時讀得最痛苦，無讀書方法，結果畢業未考上大學，當時十分沮喪，還跑到農田中躲起來，父母還為此十分著急尋找。

圖說：元培科技大學林志城校長，決心發展元培為精緻教學、科技創新、務實致用、生醫特色的大學。（照片提供：元培科技大學）■文／圖：姚霞芬sophia創新知識傳播者接任元培科技大學第十任校長，林志城認為，大學為教育組織，是知識中心所以也是知識創造者與知識傳播者。大學主要扮演知識服務提供者的角色，創造知識，並傳播知識，讓知識產生價值。而創新是當前大學教育的重要內涵。透過創新教育是擴展學生世界觀，並提升價值創造的有效方式。將元培科大設計為人才培育與務實致用的知識中心，並不斷創新。有關治校布局，林志城校長認為應以愛校思維，整備元培科技大學的治校布局。先在學校內部營造愛校氣氛，使大部份教職員工瞭解學校願景、目標，建立對學校有深厚認同感與職場情感，團結一心為學校共同努力。

圖說：台積電研究發展副總經理暨SEMI台灣IC委員會主席林本堅表示，展望10奈米以下製程微影技術，最關鍵的仍是，成本效益的考量。■文：Wa-People／王麗娟Janet Wang■圖：Wa-People／古榮豐Terry Ku除了半導體設備與材料市場持續樂觀之外，SEMICON展前記者會中，安謀國際、台積電、日月光、華亞科技、意法半導體等業者代表也針對產業各領域前景和技術發展提出他們的看法。半導體產業無時無刻都在面臨嚴厲挑戰。多年來摩爾定律被奉為圭臬，形成一種慣性，影響創新的思維。這種慣性必需突破才能但目前的步調已經無法引領產業前進，應該繼續突破現況，以更高規格的標準迎接產業的挑戰。