圖說：行政院長賴清德出席崇越論文大賞頒獎典禮，不忘呼籲企業加薪。
響應政府提升薪資的措施，台灣管理學會理事長暨崇越集團董事長郭智輝昨（4）日在第十一屆「崇越論文大賞」頒獎典禮上宣布，崇越集團今年新招聘的儲備幹部，起薪將提高為新台幣6萬5000元。
行政院長賴清德昨日出席由台灣管理學會主辦、崇越集團贊助的「崇越論文大賞」頒獎典禮，嘉勉獲獎學生及指導教授。賴清德表示，管理是一門重要的科學，需要不斷創新。他對於崇越論文大賞去年增設新南向組，今年增設外籍生論文組，吸引管理學研究更加國際化的作法，表示肯定。
台灣管理學會於2001年由前行政院長游錫堃創立，現任理事長為崇越集團董事長郭智輝。崇越論文大賞創辦於2008年，今年為第11屆，共吸引71所大學、673篇論文參賽，今年並首度吸引16國的外籍學生參賽。
圖說：2018年崇越論文大賞，已經邁入第十一屆（古榮豐攝影）。
今年崇越論文大賞共選出124篇論文，包括9篇最優、39篇優等及76篇優良論文，各獲頒發十萬、五萬、三萬、一萬元不等的獎金。
強調理論與實務連結、切合產業需要的「崇越論文大賞」評審過程包括三關檢查與口頭報告，其嚴謹的程度，國內首見。
今年外籍生最佳論文獎由來自淡江大學會計系的馬德琳娜（Magdalene Neptune）獲得，來自聖露西亞（Saint Lucia）的她，已經在台灣努力七年未曾回家。她的學習精神，連指導教授張瑀珊都十分感動。而最優博士論文獎則由交通大學經營管理研究所博士班學生史勁文（Stephen thomas Downing）獲得。
面對來自七十一所學校培育出來的傑出經營管理人才，以及他們的指導教授及觀禮家屬，賴清德說，有鑑於台灣經濟停滯，拚經濟是政府目前最優先的工作。他強調，拚經濟的三大方向包括前瞻基礎建設、五加二產業創新，以及新南向政策。其中在新南向政策方面，如今已見到東南亞旅客來台灣人數增加了百分之二十幾，學生來台人數也增加了百分之十幾。
賴清德肯定「崇越論文大賞」去年新增的新南向議題，他相信相關的研究論文，一定可以對政府推動新南向政策，產生很大的幫助。
賴清德說，政府正透過加薪與減稅，希望讓國人可支配所得提升，進而刺激消費，振興經濟。他指出，去年台灣上市櫃公司的獲利不錯，整體營收達32兆元，獲利約2.6兆元左右，目前已有約五成民間企業響應政府的加薪政策。
對於「崇越論文大賞」連年舉辦，海內外影響力與日俱增，郭智輝表示欣慰。他表示，其實「崇越論文大賞」的舉辦，要歸功於前經濟部長暨臺北大學名譽教授黃營杉教授的全力投入。治學嚴謹的黃營杉，強調管理理論必須經過實作的淬鍊，與實務結合。「崇越論文大賞」多年來始終強調，管理是經世致用之學。
在管理教育上，必須契合當代產業需要，與時俱進，培育出企業所需人才；而管理研究上，也必須符合時代潮流、政府政策，以及台灣產業需求。
郭智輝表示，他期待透過崇越論文大賞的舉辦，能夠開拓台灣學子的視野，走出台灣，同時也能吸引世界各國的菁英來台灣發展。今年參賽論文中，出現網紅、直播、人工智慧等議題的研究，顯現崇越論文大賞完全貼近時代脈動。
呼應賴清德呼籲企業加薪，郭智輝說，崇越集團已在經營會議中做成決議，今年崇越集團的儲訓幹部，起薪將由六萬五千元起跳。郭智輝還說歡迎獲得崇越論文大賞的優秀學生，加入崇越的行列，現場隨即響起一陣熱烈掌聲。
圖說：響應政府政策，崇越集團董事長郭智輝宣布，今年該集團儲備幹部薪資六萬五千元起跳。
