圖說：國立臺北大學校長李承嘉（右四）頒授前經濟部部長黃營杉博士「國立臺北大學名譽教授」榮譽。得意門生包括崇越集團董事長郭智輝（右三）、永信東南亞控股總裁李芳信（左三）及崇越科技董事長賴杉桂（右二）皆出席觀禮。
國立臺北大學校長李承嘉2018年1月24日頒授前經濟部部長黃營杉博士「國立臺北大學名譽教授」榮譽，表彰他治學嚴謹，啟發無數企業家、創業者與社會菁英，於產業締造亮麗實績，對社會國家貢獻卓著。
李承嘉說自己大學就讀臺北大學地政系，算來是黃營杉的學弟。能有機會代表學校頒授黃營杉博士「國立臺北大學名譽教授」榮譽，感到無上榮耀。他強調，黃營杉博士獲得這份殊榮，可說是實至名歸，「早就應該得到」。
圖說：國立臺北大學校長李承嘉與黃營杉名譽教授，都是臺北大學畢業的校友。
授證典禮簡單隆重，現場因湧入許多黃營杉的學生親臨觀禮致賀，共同見證恩師的榮耀時刻，更顯熱鬧非凡。
黃營杉任教多年，指導學生以嚴格出名，他獨特的授課風格，不但讓人印象深刻，更讓許多人有了畢生受益的收穫。這群自稱是「黃門」成員的學生，包括崇越集團董事長郭智輝、馬來西亞拿督永信東南亞控股總裁李芳信、崇越科技董事長賴杉桂，以及臺北大學企管系教授張惠真等人。
甫獲「2017安永企業家獎年度大獎」及「經營典範企業家獎」的郭智輝，將於今年6月代表台灣赴摩納哥，與世界各國的年度企業家獎得主角逐安永世界企業家大獎。從研究所到取得博士學位，郭智輝一路跟隨黃營杉學習了六年。對於老師獲得殊榮，他表示「與有榮焉」！
圖說：崇越集團董事長郭智輝感謝黃營杉當年悉心規劃「崇越學分班」。
回想當年崇越快要上市，開會時由於幹部們背景不同，經常雞同鴨講。他感謝黃營杉找來名師與嚴師，籌畫開設「崇越學分班」，讓三十名崇越的幹部「透過共同學習，形成大家的關聯性」，從此團隊有了共通語言，對於營運效率大有助益。
圖說：永信東南亞控股總裁李芳信表示，黃營杉教會他邏輯思考，從此可以切入問題核心，快又精準。
黃營杉當年經常對李芳信說的一句話是，「你在說什麼我聽不懂，你再說一次！」。李芳信因此重說了一次又一次，不覺滿身大汗，但黃營杉還是說，「你慢慢講，你想講什麼？你到底想表達什麼？」
李芳信後來終於被黃營杉點通了「邏輯思考」的任督二脈，從此「切入問題核心，又快又精準，不會浪費時間在外面繞！」黃門畢業後的李芳信不但率領公司在馬來西亞順利上市，其卓越表現，更讓他獲得馬來西亞拿督的封銜。
無論是董事長或是梅花將領，黃營杉從不因為學生來頭有多大，而改變授課態度。郭智輝還記得剛上黃營杉EMBA的課時，劈頭就被問，「你來求學的目的是什麼」？黃營杉認為學生如果覺得自己都會了，幹嘛要來學習呢？郭智輝說，想到要把自己懂的事情先倒掉，像隻空瓶子般來上課，不覺就要流汗！
崇越科技董事長賴杉桂，當年擔任商業司副司長時，開始成為黃門弟子。他說，黃營杉對他最大的啟發，就是「策略的方向性與精準度，直指核心」。他指出，黃營杉總是要求博士班學生上課前，先交一頁報告。這短短一頁，足以展現你事前預習了什麼、懂得多少。一踏進教室，黃營杉就翻著你的一頁書，開始與你對話，這時每個人就已經「皮皮剉」了。
黃營杉的淵博與嚴格，訓練了賴杉桂從邏輯思考到解決問題，一貫作業的能力，在工作上「有很大的幫助」！經過黃門的磨練，賴杉桂拿到企管博士時，已升任中小企業處處長。
圖說：第三次獲授名譽教授殊榮，黃營杉坦言這一次最感動。
發表感言時，黃營杉說，這是他第三回拿到大學名譽教授的榮譽，但卻是最感動的一次。
第一個原因是他在中興法商學院及改制後的臺北大學商學院，教了很多優秀的學生，包括曾任世界台灣商會（WTCC）總會長的永信東南亞控股公司總裁李芳信，還有崇越集團董事長郭智輝，都讓他引以為榮。
黃營杉說，郭智輝不僅事業有成，而且熱心公益、籌辦學術期刊與活動，對母校出錢出力、照顧校友、提拔校友，是臺北大學最傑出的校友。黃營杉認為，正是因為這些學生的優異表現，才讓他有機會參加行政院首度舉辦的國營事業董事長公開徵選，而獲選為台灣菸酒公賣局董事長。之後才有機會擔任台電公司董事長，以及經濟部部長。所以，他對臺北大學的企管研究所特別懷念。
第二個感動的原因是，黃營杉人生的轉折點，就在臺北大學的前身，中興法商學院經濟系。他說自己當年進了學校後，因為有好的老師，讓他產生信心，從此人生與心智模式完全改變。黃營杉說，學校有很好的傳統，讓學生相信，只要肯努力，就會有前途。
在校期間，黃營杉拿了一個獎學金，從此得以專心讀書。大學畢業時，黃營杉參加經濟行政公務人員高考，是全國的唯一錄取者。他說，這都是因為老師好。後來，黃營杉也考上當時全台灣唯一的企業管理研究所，成為政大企研所十二名率取者中的一名。
生長於彰化縣大村鄉的黃營杉，少時就讀台南師範學校，十八歲就擔任小學老師。教職義務完成後，他接著參加聯考，進入中興大學法商學院經濟系就讀。在班上，黃營杉的數理經濟學很強，全班經常沒有幾個人及格，但他卻總是拿九十幾分。
黃營杉說，「好老師會關心你、鼓舞你、幫助你設定目標，並持續關懷你」。黃營杉的策略思維與清晰的思辨，讓他無論擔任公職、經營民營企業或投身教育，都有令人刮目相看的表現。
靠獎學金讀完中興法商經濟系的黃營杉，大學畢業後通過公務人員高考，進入財政部服務。三年多後他取得碩士學位，從此轉進民營企業，歷任美國聲寶公司行銷副總裁、中華彩色印刷公司總經理，以及羽田機械關係企業執行長。
攻讀博士學位時，黃營杉深入研究「孫子兵法」等古代兵書，是台灣第一位研究以兵法用於管理的學者。他於四十六歲取得政大企管博士學位，五十一歲回母校任教，擔任企管研究所所長。接著擔任企管系、所合併後的系主任。並於2000年中興大學法商學院改制為臺北大學後，擔任商學院的首任院長。
對於許多學生上他的課總是胃痛、流汗，十分緊張；黃營杉說，他嚴格的外表，並不是假面，而是手段，目的是希望學生能把讀書當一回事，不只是來拿學位的。
被問及EMBA經常有來自產業界、頭銜很高的學生，是否會有人對「黃門」的嚴格感到不適應？黃營杉簡潔答說「有，而且這很平常」。他接著說，「所以這種學生需要來接受訓練」，並強調，「在企業裡面做事，抗壓的培養很重要」！
對於許多黃門子弟受到啟發而改變了人生，黃營杉心中感受如何，他笑著說，「這是應該的，也是我所期待的」！
