施振榮薪傳‧如沐春風
- 2009.07.16
- 撰稿：王麗娟 Janet Wang 攝影：李慧臻 Jane Lee退休後的宏碁創辦人施振榮，以精彩的網站，繼續他不留一手的「分享」風格。看他的網站：施先生薪傳網站覺得他真是有心人，對社會國家甚至國際社會，都充滿著愛。初入社會的我，在宏碁集團裡最小的一個公司，第三波，工作了整整10年，我們習慣稱他：施先生，或者，Stan。施先生的親和力很高，還在「民生東路977號」上班的我，一回跟他一起在國際會議中心相遇，還搭了他的順路車回公司。那對於年輕的我，可是夠快樂一整天的事哪！他對我說，「民生東路977號」對宏碁而言，是很有歷史的地方，這棟四層樓的公寓建築，是宏碁早期的辦公室。1988年我剛加入第三波時，就在這裡開始我當雜誌編輯的工作，除了出版電腦雜誌及叢書，「民生東路977號」一樓門面還熱熱鬧鬧地賣著電腦用品。呵呵，想起當時，第三波給我的一張木頭書桌，只有三隻腳，身為編輯的我一點也不覺得委屈，以惜物之心，用著還覺得挺有意思。這桌子的第四個平衡點，還是自己找雜誌給墊起來的。第三波文化雖是宏碁集團裡最小的一家關係企業，但很榮幸地，一年一度的經理人訓練，我們也可分享到施先生的經營理念及創新思考。還記得第一次聽他講「微笑曲線」，覺得他簡直是天才。聽他說 「21 in 21」, 讓年輕的我體驗了夢想，強大的力量。施先生「分享」的觀念，讓宏碁的員工，得以擁有公司股份，很早就有很多富翁誕生。我們還有過一件ACER的T恤，大大寫了一個「拼」字，洗好衣服晾出去，那時的室友說，「哇！好嚇人唷」！！現在想來，這都是宏碁企業文化的一部份哪！！對我而言，做媒體的責任感、榮譽感，還有做事的態度，都是在第三波及宏碁的整個員工訓練過程中，被建立的。宏碁會舉行跨關係企業的大型活動，喜歡唱歌的我，參加了合唱團，宏碁總部為社團請來很棒的指揮老師，公司週年慶時，施太太（葉紫華小姐）看我們幾個老土女生上台沒化一點妝，還把我們拉下來上點口紅。一回在美國Las Vegas參觀電腦展，看見施先生一個人拉著行李到飯店櫃台Check in，我跟他打了招呼，才知道他就是這樣一個人自理入駐飯店，一點也不需要部屬或同仁招呼。後來我加入電子時報（Digitimes），也是基於這是他大力支持的產業報紙，才打動了我，從台北辭去第三波的工作，來到新竹，開始第二個10年的媒體工作。2004年我脊椎受傷前夕，最有意義的事情就是替YPO（Young Presidents' Organization）的朋友們做了幾個採訪。這個採訪任務讓我更進一步認識到，施先生在企業界的好人緣。一位女士的採訪，是我們出錄影機到她的辦公室去專訪；一位企業界大老闆，則是邀約我們到他們企業總部頂樓去採訪，原來，堤頂大道只要樓層夠高，就能看見飛機起飛！後來還有多位企業界大老闆，一起齊聚在某電視台攝影棚內，接受採訪。這些大老闆對施先生最推崇的，就是他無私、分享的精神，我永遠記得。呵呵，看了施先生的網站，一下子就讓我回想起這麼多........。用力推薦：施先生薪傳網站2009年4月11日，交大校園內，遇上施先生與施太太，趕緊趨前，向他們兩位報告了近況。
