圖說：由左上至右下分別為台積電副總經理暨資訊長林宏達、台灣微軟總經理孫基康、台積電 IT 部經理游志源、台灣氣候聯盟秘書長暨天氣風險管理開發總經理彭啟明、台積電 IT 處長謝慧杰。
第三屆由台灣微軟與台積電共同主辦的 2022 Careerhack 校園黑客松競賽（以下簡稱2022 Careerhack），以「ESG – Hack for Sustainability」為主軸，加入製造業三大永續課題：工廠用電、資料中心節能與廢棄物管理。集結眾多專家與菁英，透過競賽的型式引導學生運用 IoT、AI、Machine Learning、Data Analysis 等技術，激發台灣新一波永續創新風潮。
台灣微軟與台積電除是台灣氣候聯盟創始會員與倡議者，更是帶領台灣產業永續創新的先行者，此次競賽是台灣第一個也是最大一個由產業發起永續黑客松，特邀台灣氣候聯盟秘書長暨天氣風險管理開發總經理彭啟明參與給予指導，競賽時間長達兩個月，超過百支學生隊伍報名參加，讓 2022 年開年即聚集台灣頂尖人才，為台灣永續創新尋覓解方。
台灣微軟總經理孫基康表示：「很高興連續三年和台積電合作舉辦 2022 Careerhack。今年主題聚焦永續，不僅是全球企業的一大課題，微軟也正以 2030 年達成負碳排，2050 年實踐零碳足跡持續努力。我們相信實現永續目標的核心是透明且可整合的數據，藉由此次競賽，賦能學生透過協作與雲端技術，培養成長型思維，廣納多元想法並激發創新解決方案，以資訊科技結合永續落實於產業，成為兼具前瞻思維與技術實力的數位生力軍。」
台積電副總經理暨資訊長林宏達表示：「台積公司致力於因應氣候變遷、減緩氣候衝擊，目標 2050 年零碳排放。除了積極推動綠色製造，並鼓勵員工由自身工作領域出發，發想 ESG 創新專案。透過此次競賽，我們期待讓更多青年學子體認到先進科技與永續議題的高度相關，將改變的種子從校園扎根，從產業角度出發，引導學生善用自身 IT 能力，相互腦力激盪，發想與實作兼具創意性、可行性的 ESG 解決方案。」
三大面向創意構思永續新未來 以數據為核心驅動減碳策略制定
本次競賽主題依企業實際面臨挑戰分為三大項目，整合微軟雲端技術，賦能學生進行數據收集與運算、自動化流程與分析，提升技術實力並以實際應用接軌業界，期待透過此次活動，能夠開發下列創新解決方案：
台灣氣候聯盟秘書長暨天氣風險管理開發總經理彭啟明表示：「學生們的創新精神、靈活思想和團隊合作默契令人驚艷，競賽中也看見許多深具潛力的想法和應用。企業經營 ESG 應以數據治理為原則，輔以合適的科技工具達成減碳目標，台灣企業更需『以大帶小』，串聯供應鏈廠商定期紀錄碳足跡，透過雲端平台如微軟永續雲，加以整合龐大數據，精準計算碳排以設定減碳策略。期望未來學生們踏入職場後，可以將創意落地，為台灣打造共好的永續藍圖。」
圖說：經過長達兩個月競賽時間，三支隊伍從眾多參賽者中脫穎而出，拿下這次競賽三個類別的冠軍獎座。
經過長達兩個月競賽時間，三支隊伍從眾多參賽者中脫穎而出，拿下這次競賽三個類別的冠軍獎座：
