圖說：左起屏東縣政府勞工處勞工福利科科長陳姿穎、高雄市勞工局訓練就業中心主任楊茹憶、中山大學學務長楊靜利、勞動部勞動力發展署高屏澎東分署主任曾進勤、中山大學校長鄭英耀、高雄醫學大學副學務長陳朝政、文藻外語大學生涯發展中心主任鍾佳融、高雄師範大學就業輔導組組長吳建銘。
2018年「徵才實料」高屏地區就業博覽會今日在中山大學體育館盛大展開，本次共80家知名企業參展，釋出7千多個職缺，提供即將畢業的學子和高屏民眾應徵。待遇方面，服務業正職員工起薪3萬元，金融業與製造業有機會挑戰百萬年薪。中山大學校長鄭英耀強調，大學、政府及企業三方攜手合作，希望透過此媒合平台，不僅讓校內學生、校友及社會大眾更了解台灣產業的需求，求職者也能「擇己所愛」。
不同於以往較鎖定理工科系畢業的新鮮人，鴻海本次徵才看準了人文社會科學系所畢業生在AI領域具備產業分析、人文素養等「軟實力」，實習期間月薪就有29K，一經錄用年薪更有機會破百萬元。中山大學學務長楊靜利表示，人文社會科學畢業生的優勢包括擅於協調，對人敏感、有「溫度」，這樣的特質是許多行業都需要的，本次不少參展企業皆打出「不限科系」口號，就是希望網羅各樣人才，她呼籲學生不要受限於科系，應大膽走出去，築夢踏實。
今年4大類產業別─科技類、金融業、服務業、製造業皆求才若渴，除有台積電、鴻海、華南金控、玉山銀行、統一、台塑、宜得利家居、摩斯漢堡等知名廠商；高雄在地企業如建準電機、緯創資通、台灣恩智浦半導體、三芳化工、華致資訊、光陽工業、華新科技、金屬工業研究中心等也加入搶人才大戰。
此外，因應政府積極推動「5+2產業創新計劃」，將智慧技術（如機器人、物聯網、大數據）導入精密機械，由航太、金屬機具、紡織食品產業進行智慧化製造，期能建構智慧機械的生態體系，有效提升競爭力及薪資水準。今年包括遠東新世紀（紡織）、華致資訊、上銀科技、漢翔航空工業、緯創資通、燦坤先端智能、建準電機等參展企業皆有「5+2」產業的人才招募需求。
民營與公股銀行也大舉徵才，總徵才人數估計突破5千人以上。2018年金融業徵才集中兩大區塊，第一為財富管理市場，第二為數位金融；想要搶到儲備幹部（Management Associate）的金飯碗，學歷、語文能力、證照將是重要「敲門磚」。此外，在金融業重視金融科技與法遵（督促銀行遵循銀行管理法令的人，例如要注意銀行準備金是否足夠、網路交易安全、基金交易風險等）的前提下，若能具備相關專業能力，也是一大加分。近年來政府帶頭打亞洲盃，預計本土金融機構將有越來越多的海外發展機會；本次參展金融業包括華南銀行、彰化銀行、玉山金控、台新金控、遠東商銀、永豐金控、元大金控、中租控股等。
中山大學諮商與職涯發展組表示，為推動服務科技化與資訊即時化的創新服務，活動現場除提供徵才DM，印製QR Code數位條碼，也透過會場的無線網路，讓求職者直接透過手機或行動裝置上網查詢，企業亦能即時更新職缺資訊。為服務不擅使用3C電子設備的民眾，服務台人員配置有平板電腦，即時協助民眾查詢職缺資訊。
