憂心台灣經濟未來發展，竹科五位在國際商場上閱歷豐富的企業人，包括聯電榮譽副董宣明智、矽品董事長林文伯、京元電董事長李金恭、宏齊董事長汪秉龍及群聯董事長潘健成， 11日以個人名義，公開力挺「九二共識」，等於表態支持馬英九。據了解，將有更多企業主參加這項簽署支持活動。
繼郭台銘、張榮發、王文淵、徐旭東、尹衍樑等企業主發表支持「九二共識」的聲明後，這是又一波的企業主發表公開呼籲。
圖說：聯電榮譽副董事長宣明智強調，穩定的兩岸和平關係，是台灣最需要的。
行事謹慎、俠義熱腸的聯電榮譽副董事長宣明智，11日在眾家媒體面前，強調參與連署的企業主管，不代表公司，僅表達個人看法立場。矽品董事長林文伯也說，他沒有發email給員工，也沒有去跟員工講這些事情。但他願意透過記者會的方式，對在各個企業裡工作的同仁，分享他個人的看法。
林文伯說，「我們在2000年做了一個選擇，使台灣的經濟遲滯不前；我們在2008年又做了一個選擇，使得經濟好像比較穩定。現在要再做一個選擇，人民應該有一個最好的判斷。」
宣明智說，只要兩岸的關係穩定合理地發展，台灣經濟發展還是非常有希望。他指出，今年是是奧林匹克年，又是美國大選年，將會有很多推動投資的經濟措施釋出，只要台灣自己站得穩，兩岸的關係和平發展，對台灣的經濟，將可有樂觀的預期。但前提是，要有穩定的兩岸和平關係。
圖說：矽品董事長林文伯回答何謂「九二共識」，簡單清楚，就是一中各表，雙方意見雖不一樣，但是可以繼續和平地做生意。
署名「關心大家的企業人」，11日由五位企業董事長公開發表的聲明稿中，嚴詞指出「我們痛恨拿選舉來製造對立、不安，破壞勞資和諧」，並強調「我們是一群白手打拼的企業經營者，事業不是父母給的，子女也不會繼承。我們創造了數萬個工作，與員工一起為數萬個家庭打拼」。
聲明稿中有句話十分關鍵，「在當今經濟環境下，惟有支持『九二共識』，才能讓我們安心經營，繼續雇用、照顧員工及其家庭」。
林文伯強調，任何一個國際級的企業，如果不重視中國大陸這個新興市場，必然在激烈的國際競爭中遭到淘汰。但是要拓展大陸市場，最重要的前提是，要有穩定的兩岸關係。所謂的「九二共識」，正是兩岸暫時擱置爭議，共同發展經濟的基礎。他接著指出，這幾年兩岸經貿關係的大幅成長，見證了「九二共識」存在的價值，因此企業沒有理由不支持「九二共識」。
圖：宏齊科技董事長汪秉龍，呼籲和睦選舉，不要每天吵吵鬧鬧。好比一個家庭裡，夫妻每天吵架，這個家怎會幸福？他表示，他用人第一看品德，選總統也一樣。
到底什麼是「九二共識」？林文伯說，就是一中各表，你說你的，我說我的，雙方意見雖不一樣，但是我們雙方可以繼續和平地做生意。他強調，矽品在台灣投資很大，擁有員工1.7萬名，為了回應客戶要求，在中國設有員工3千名。他希望能好好照顧這些員工，並帶領矽品成為國際級的企業。他強調矽品的外資占了55%~60%，自己是專業經理人，不是什麼企業主，而最大的希望是率領公司成為國際級企業，讓員工及股東都能夠獲利。
宣明智說，「九二共識」是不是最好的方案，他不曉得，但過去在「九二共識」的基礎之下，兩岸的發展確實越見密切，帶來越來越多的機會，也讓彼此的資源能夠互通。他強調，做生意做事業就是通有無，能夠通，很重要。
圖說：即將於12日二廠新廠落成的群聯電子，董事長潘健成雖是馬來西亞人，但對於台灣長期的經濟發展，十分關心。他強調，如果因為政治環境而空耗，會很辛苦。
宏齊科技董事長汪秉龍說，他發現民主政治的最大的一個弊端，就是讓候選人開短期支票。大家為了吸引選票，就猛開支票把老人年金一千一千地往上加，但事實上，錢從哪裡來呢？最後將變成由年輕人去扛，如果扛不起來台灣很可能會變成希臘翻版。所以，聰明的投票人應該拿出智慧，理性思考。
林文伯說，台灣經不起再一次的遲滯不前，希望人民做一個聰明的選擇。都要去投票，然後要用自己的選票做出最好的選擇。
圖：京元電董事長李金恭表示，企業與員工是同舟共濟的共生體，他挺九二共識，是挺心中的一把尺。
