台灣歷年來最大的人力資源盛會，由美國訓練與發展協會（ASTD）與自強工業科學基金會（TCFST）共同主辦之「2014年美國訓練與發展協會亞太區年會」(ASTD 2014 APC)，將邀請在企業變革研究領域從業20多年的資深顧問喬瑟夫‧葛瑞尼（Joseph Grenny）發表專題演講。
「2014年美國訓練與發展協會亞太區年會」(ASTD 2014 APC)，即將在今年10月30日至11月1日舉行，擔任2014年美國訓練與發展協會亞太區年會主席的清華大學校長賀陳弘表示，本次會議匯集人力資源發展領域的東、西方思想先驅，提供亞太地區經商的企業和業界人士的交流平臺。議程將聚焦於亞太地區的人力資源訓練與發展，包含訓練、學習技術、人才管理與領導人才培育、組織效能、衡量與分析、以及跨文化管理。
大會邀請的專題演講者喬瑟夫‧葛瑞尼，不但是知名暢銷書作家及極具聲望的演說家，他也是非營利組織Unitus 的共同創辦人，該組織旨在協助第三世界窮困地區居民，使他們有能力自力更生。
三十多年來，葛瑞尼影響了無數人與企業的走向，他也是活力睿智訓練中心（VitalSmarts）的共同創辦人，該中心之培訓學員已超過200萬人，學員遍及300多家《財星》500大企業。
喬瑟夫‧葛瑞尼也是《紐約時報》的暢銷書作者，其著作被翻譯成世界28種語言，在全球36個國家熱賣，其知名共同著作包括：《開口就說對話》（Crucial Conversations）、《關鍵課責》（Crucial Accountability）、《拿出你的影響力》 (Influencer) 、以及《變好：逆轉人生，只要做對這5件事》(Change Anything)等四本書；葛瑞尼同時為美國華盛頓郵報、華爾街日報、及許多電視台及節目如Today Show, ABC News、CNN、Bloomberg and CNBC等節目的常客。
葛瑞尼不但指導過全球逾100,000家公司包含美國財星雜誌前500大公司的各領域領導人，更受到航空飛機製造商洛克希德˙馬丁(Lockheed Martin)總裁的高度贊許，葛瑞尼被推崇是幫助洛克希德˙馬丁公司贏得200億美元『聯合攻擊戰鬥機計畫』」的關鍵性人物。
本次來台演講，葛瑞尼將分享，如何改變「人」的行為，以達最快且最確實能撼動結果的秘訣。所謂利用溝通術潛移默化，十倍速增強您的影響力，激勵工作夥伴並鞏固領導地位，得以確實改善工作成效。
「ASTD APC 2014」臺灣學員優惠專案報名網址：http://www.astdapc.org/index.cfm?do=cnt.page&pg=2143&a=1
