由國科會指導、財團法人國家實驗研究院執行之「創新創業激勵計畫」，近日於台灣工業銀行音樂廳盛大舉辦第二梯次開業式，邀請企業大老、矽谷業師現身指導，國科會朱敬一主委與智榮基金會施振榮董事長也特別蒞臨會場。
朱敬一主委於致詞時表示創新是台灣的未來，而創業則是「一種跨出，做一點自己不太熟悉、卻又有點風險的事情」。他提到跟世界其他國家相比，台灣年輕人創業比例較低，主因是害怕失敗、恐懼從「武功一流的殿堂，掉進嬰兒床」；但他強調「年紀輕輕武功一流並非好事」，期許年輕學子不要畏懼創業失敗，要勇敢跨出。朱主委特別指出，許多人質疑台灣過去15年GDP持續成長，個人平均薪資卻未跟進，就是因為技術創新成分高、能居於世界前緣的企業不多。如果「創新創業激勵計畫」能打造出更多新創企業，就能改變此一情形，創造更美好的未來。
「創新創業激勵計畫」提供友善的環境，有國內一流企業的出錢出力、國內外業師的耳提面命，並提供原型製作的協助與園區廠房進駐等，歡迎一身好武藝、有膽識的年輕人「儘管放馬過來！」
「創新創業激勵計畫」榮譽教務長施振榮董事長亦以「從王道談創新創業創值」進行專題演講，施董事長一開始就以個人創業經驗分享「好高騖遠且務實」的重要性，他表示「站得高方能看得遠、清楚掌握大局，務實則可避免摔得慘。」，他認為台灣不缺人才，只缺舞台，而舞台越大，人才的創價也越高，期許年輕人不要害怕失敗，強調「Me too is not my style」，創新無所不在，市場是創新的龍頭，而創業就是創新的執行機制。
圖說：擔任本計畫榮譽教務長的智榮基金會施振榮董事長發表「從王道談創新創業價值」專題演講。
來自矽谷的聯訊創投鄭志凱創辦人，專程飛回台灣，希望把矽谷精神傳承給台灣未來的青年創業家。他以「逐夢！築夢！」為題進行演講勉勵創業團隊，強調夢想的力量與建構夢想的重要性。他表示，所有的創業之初皆始於夢想，強烈的創業動機可以感動他人、建立團隊，進而樹立價值、塑造組織文化，更重要的是夢想可以支持、陪伴度過創業過程中的各式困難，穿越創業路途上的死亡之谷。鄭創辦人最後以「創業是行動的美學，需要時間來實踐」勉勵在場的所有年輕學子。
圖說：聯訊創投鄭志凱創辦人主講「逐夢！築夢！」，以「創業是行動的美學，需要時間來實踐」勉勵在場的所有年輕學子。
群聯電子潘健成董事長也在開業式中分享自身寶貴的創業經驗，他從團隊合作、核心價值、創新與執行力、商業模式、專心與專精、關鍵客戶關係、財務計畫與組織管理等八個面向切入，再搭配個人的創業經驗，提供創業團隊全方面並務實的思考觀點。
圖說：群聯電子潘健成董事長則分享自身寶貴的創業經驗，把矽谷精神傳承給台灣未來的青年創業家。
創新創業激勵計畫希望透過平台搭建與資源引薦，期許台灣可以出現更多的賈伯斯（Steve Jobs）、蓋茲（Bill Gates）、佩吉與布林（Larry Page & Sergey Brin）或是祖克柏（Mark Zuckerberg）。
開業式之後，入選的40支團隊將接受創業相關課程及創新營隊的考驗，逐步淘汰為20隊、10隊，這10隊將在專業老師指導下，提出市場可行性並完成技術驗證及商品化驗證，並透過天使創投媒合會吸引創投資金投入，最後在明年三月決選出4~6隊，各獲得200萬元創業金，步入創業之路！
