憂心台灣經濟未來發展,竹科五位在國際商場上閱歷豐富的企業人,包括聯電榮譽副董宣明智、矽品董事長林文伯、京元電董事長李金恭、宏齊董事長汪秉龍及群聯董事長潘健成, 11日以個人名義,公開力挺「九二共識」,等於表態支持馬英九。據了解,將有更多企業主參加這項簽署支持活動。
繼郭台銘、張榮發、王文淵、徐旭東、尹衍樑等企業主發表支持「九二共識」的聲明後,這是又一波的企業主發表公開呼籲。
圖說:聯電榮譽副董事長宣明智強調,穩定的兩岸和平關係,是台灣最需要的。
行事謹慎、俠義熱腸的聯電榮譽副董事長宣明智,11日在眾家媒體面前,強調參與連署的企業主管,不代表公司,僅表達個人看法立場。矽品董事長林文伯也說,他沒有發email給員工,也沒有去跟員工講這些事情。但他願意透過記者會的方式,對在各個企業裡工作的同仁,分享他個人的看法。
林文伯說,「我們在2000年做了一個選擇,使台灣的經濟遲滯不前;我們在2008年又做了一個選擇,使得經濟好像比較穩定。現在要再做一個選擇,人民應該有一個最好的判斷。」
宣明智說,只要兩岸的關係穩定合理地發展,台灣經濟發展還是非常有希望。他指出,今年是是奧林匹克年,又是美國大選年,將會有很多推動投資的經濟措施釋出,只要台灣自己站得穩,兩岸的關係和平發展,對台灣的經濟,將可有樂觀的預期。但前提是,要有穩定的兩岸和平關係。
圖說:矽品董事長林文伯回答何謂「九二共識」,簡單清楚,就是一中各表,雙方意見雖不一樣,但是可以繼續和平地做生意。
署名「關心大家的企業人」,11日由五位企業董事長公開發表的聲明稿中,嚴詞指出「我們痛恨拿選舉來製造對立、不安,破壞勞資和諧」,並強調「我們是一群白手打拼的企業經營者,事業不是父母給的,子女也不會繼承。我們創造了數萬個工作,與員工一起為數萬個家庭打拼」。
聲明稿中有句話十分關鍵,「在當今經濟環境下,惟有支持『九二共識』,才能讓我們安心經營,繼續雇用、照顧員工及其家庭」。
林文伯強調,任何一個國際級的企業,如果不重視中國大陸這個新興市場,必然在激烈的國際競爭中遭到淘汰。但是要拓展大陸市場,最重要的前提是,要有穩定的兩岸關係。所謂的「九二共識」,正是兩岸暫時擱置爭議,共同發展經濟的基礎。他接著指出,這幾年兩岸經貿關係的大幅成長,見證了「九二共識」存在的價值,因此企業沒有理由不支持「九二共識」。
圖:宏齊科技董事長汪秉龍,呼籲和睦選舉,不要每天吵吵鬧鬧。好比一個家庭裡,夫妻每天吵架,這個家怎會幸福?他表示,他用人第一看品德,選總統也一樣。
到底什麼是「九二共識」?林文伯說,就是一中各表,你說你的,我說我的,雙方意見雖不一樣,但是我們雙方可以繼續和平地做生意。他強調,矽品在台灣投資很大,擁有員工1.7萬名,為了回應客戶要求,在中國設有員工3千名。他希望能好好照顧這些員工,並帶領矽品成為國際級的企業。他強調矽品的外資占了55%~60%,自己是專業經理人,不是什麼企業主,而最大的希望是率領公司成為國際級企業,讓員工及股東都能夠獲利。
宣明智說,「九二共識」是不是最好的方案,他不曉得,但過去在「九二共識」的基礎之下,兩岸的發展確實越見密切,帶來越來越多的機會,也讓彼此的資源能夠互通。他強調,做生意做事業就是通有無,能夠通,很重要。
圖說:即將於12日二廠新廠落成的群聯電子,董事長潘健成雖是馬來西亞人,但對於台灣長期的經濟發展,十分關心。他強調,如果因為政治環境而空耗,會很辛苦。
宏齊科技董事長汪秉龍說,他發現民主政治的最大的一個弊端,就是讓候選人開短期支票。大家為了吸引選票,就猛開支票把老人年金一千一千地往上加,但事實上,錢從哪裡來呢?最後將變成由年輕人去扛,如果扛不起來台灣很可能會變成希臘翻版。所以,聰明的投票人應該拿出智慧,理性思考。
林文伯說,台灣經不起再一次的遲滯不前,希望人民做一個聰明的選擇。都要去投票,然後要用自己的選票做出最好的選擇。
圖:京元電董事長李金恭表示,企業與員工是同舟共濟的共生體,他挺九二共識,是挺心中的一把尺。