東和鋼鐵集團近日在國立清華大學舉辦擴大經營管理會議，邀請到清華大學校長賀陳弘致詞，以及前校長陳力俊院士發表專題演講。賀陳弘表示，東鋼對社會的貢獻良多，清華學術表現優異，相信清華與東鋼能夠像同一塊布緊密，未來可以有更多合作。
賀陳弘指出，東鋼經營成功，回饋鄉里不餘遺力，也重視文化藝術教育的發展，文教界點滴在心頭。由於東鋼舉目共睹的貢獻，清華於2010年授予侯貞雄董事長名譽博士學位。
賀陳弘進一步指出，以產值的概念衡量學術表現，量體大、規模大的學校，總貢獻的確會比較大，而清華是小而美的學校，如果以學術GDP的概念來看，計算全世界教師數在700人以下的大學，新竹清華精緻而優越，是全世界Top 10。
另一方面，清華立校於中西文化激盪之際，國際化是與生俱來，百年不變的行動。賀陳弘表示，清華努力推展國際合作，也廣收世界各地人才，全台600餘位印度學生，其中四分之一在清華就讀，他們為本地學生開啟一扇世界的窗，也為台灣高科技產業投注優異的專業表現。
活動中一個意外插曲，由於東鋼員工皆穿著紫色的POLO衫參與活動，巧合的是與清華的標準色相同，且色調竟與現場會議廳的椅子幾乎一樣，彷彿用同一塊布裁剪縫紉而成。賀陳弘笑稱，清華與東鋼的確就像同一塊布，期盼往後清華與東鋼的連結更加緊密。
前校長陳力俊院士在專題演講中，分享機械與數位革命，如何改變人類的生活，在現代，人類該如何因應科技快速發達而產生的社會變遷。陳力俊指出，從第一次機械時代-工業革命之後，機械深入人類的生活；第二次機械時代也就是數位時代來臨，更加激烈地改變人類生活的各個面向，也帶動了全球化。然而數位時代與全球化，卻造成失業與不平等的問題，富人愈富，窮人愈窮，中產階級消失。
陳力俊表示，能在數位時代與全球化的浪潮中，保有一席之地的人，是專業、專注、有彈性、有創意、能夠拓展視野的人。而面對不平等的社會，則必須加強社會救助措施，扶助弱勢族群回歸常軌。
圖說：東鋼致贈鋼鐵所造的藝術品給清大賀陳弘校長(左)。
