台達董事長海英俊先生，獲頒 CNBC 第十二屆「亞洲商業領袖最佳人才管理獎」（ Talent Management Award of Asia Business Leaders Awards），頒奬典禮於曼谷舉行。海英俊先生深耕人才培育與發展、致力於培養下一代專業經理人，帶領台達成為企業永續典範，多年來已備受國際認同。
海英俊先生自62位亞洲傑出的商業領袖中脫穎而出，繼2010年 CNBC 「亞洲最佳創新領袖獎」後再度獲得國際肯定，並成為第一位兩次獲得CNBC亞洲商業領袖榮譽的台灣企業領袖。
圖說：海英俊董事長(右二)與其他得獎者及CNBC主播們合影。
海英俊董事長於頒獎典禮中表示，「感謝主辦單位與評審團的肯定，『亞洲商業領袖最佳人才管理獎』的榮譽屬於台達集團全體同仁，這是大家共同努力的成果。台達的企業經營理念是『環保 節能 愛地球』，多年來我們一直將經營理念落實在公司營運與業務發展之中。台達方針正由以提供產品的ODM為基礎，朝向提供客戶整體系統解決服務邁進，人才管理培育在此轉型過程扮演關鍵角色。台達每年投入研發資源達總營收5%到6%，使同仁能獲得系統整合服務必須之知識與技術能力。」
海英俊先生1999 年加入台達電子，於2004年擔任副董事長暨執行長，2012年六月，海先生獲選任為台達董事長，除負責審視公司長期策略發展方向外，亦積極強化公司治理及董事會運作機能、督導台達企業社會責任策略與執行。在海英俊先生的領導下，台達的營收成長四倍之多，已達59億美元，外資持股比率也超過七成。台達集團已成為全球能源管理解決方案的領導企業，2012年營收超過71億美金。在企業社會責任方面，台達領先國內產業，二度獲選國家產業創新獎首獎，同時連續三年獲選為道瓊永續指數(DJSI)之世界指數。在品牌發展方面，台達連續兩年入選台灣20大國際品牌。
CNBC 「亞洲最佳商業領袖」每年針對亞洲地區傑出的企業領袖進行評選，旨在表揚傑出企業的執行長，以其領導力、創新、智慧、知識和前瞻遠見，帶領企業提升商業價值進而帶動全球經濟繁榮。今年頒發六大獎項，包括「亞洲最佳商業領袖獎」、「終身成就獎」、「亞洲最佳創新領袖獎」、「亞洲最佳人才管理獎」、「亞洲最佳企業社會責任公民獎」和「泰國最佳商業領袖獎」。
圖說：海英俊董事長(中)與參與頒獎典禮的泰達電子總裁謝恆僩(右)與謝深彥先生(左)。
