政府呼籲加薪 崇越六萬五儲備幹部

圖說:行政院長賴清德出席崇越論文大賞頒獎典禮,不忘呼籲企業加薪。

圖說:行政院長賴清德出席崇越論文大賞頒獎典禮,不忘呼籲企業加薪。

響應政府提升薪資的措施,台灣管理學會理事長暨崇越集團董事長郭智輝昨(4)日在第十一屆「崇越論文大賞」頒獎典禮上宣布,崇越集團今年新招聘的儲備幹部,起薪將提高為新台幣6萬5000元。

行政院長賴清德昨日出席由台灣管理學會主辦、崇越集團贊助的「崇越論文大賞」頒獎典禮,嘉勉獲獎學生及指導教授。賴清德表示,管理是一門重要的科學,需要不斷創新。他對於崇越論文大賞去年增設新南向組,今年增設外籍生論文組,吸引管理學研究更加國際化的作法,表示肯定。

台灣管理學會於2001年由前行政院長游錫堃創立,現任理事長為崇越集團董事長郭智輝。崇越論文大賞創辦於2008年,今年為第11屆,共吸引71所大學、673篇論文參賽,今年並首度吸引16國的外籍學生參賽。


圖說:2018年崇越論文大賞,已經邁入第十一屆(古榮豐攝影)。

今年崇越論文大賞共選出124篇論文,包括9篇最優、39篇優等及76篇優良論文,各獲頒發十萬、五萬、三萬、一萬元不等的獎金。

強調理論與實務連結、切合產業需要的「崇越論文大賞」評審過程包括三關檢查與口頭報告,其嚴謹的程度,國內首見。

今年外籍生最佳論文獎由來自淡江大學會計系的馬德琳娜(Magdalene Neptune)獲得,來自聖露西亞(Saint Lucia)的她,已經在台灣努力七年未曾回家。她的學習精神,連指導教授張瑀珊都十分感動。而最優博士論文獎則由交通大學經營管理研究所博士班學生史勁文(Stephen thomas Downing)獲得。

面對來自七十一所學校培育出來的傑出經營管理人才,以及他們的指導教授及觀禮家屬,賴清德說,有鑑於台灣經濟停滯,拚經濟是政府目前最優先的工作。他強調,拚經濟的三大方向包括前瞻基礎建設、五加二產業創新,以及新南向政策。其中在新南向政策方面,如今已見到東南亞旅客來台灣人數增加了百分之二十幾,學生來台人數也增加了百分之十幾。

賴清德肯定「崇越論文大賞」去年新增的新南向議題,他相信相關的研究論文,一定可以對政府推動新南向政策,產生很大的幫助。

賴清德說,政府正透過加薪與減稅,希望讓國人可支配所得提升,進而刺激消費,振興經濟。他指出,去年台灣上市櫃公司的獲利不錯,整體營收達32兆元,獲利約2.6兆元左右,目前已有約五成民間企業響應政府的加薪政策。

對於「崇越論文大賞」連年舉辦,海內外影響力與日俱增,郭智輝表示欣慰。他表示,其實「崇越論文大賞」的舉辦,要歸功於前經濟部長暨臺北大學名譽教授黃營杉教授的全力投入。治學嚴謹的黃營杉,強調管理理論必須經過實作的淬鍊,與實務結合。「崇越論文大賞」多年來始終強調,管理是經世致用之學。

在管理教育上,必須契合當代產業需要,與時俱進,培育出企業所需人才;而管理研究上,也必須符合時代潮流、政府政策,以及台灣產業需求。

郭智輝表示,他期待透過崇越論文大賞的舉辦,能夠開拓台灣學子的視野,走出台灣,同時也能吸引世界各國的菁英來台灣發展。今年參賽論文中,出現網紅、直播、人工智慧等議題的研究,顯現崇越論文大賞完全貼近時代脈動。

呼應賴清德呼籲企業加薪,郭智輝說,崇越集團已在經營會議中做成決議,今年崇越集團的儲訓幹部,起薪將由六萬五千元起跳。郭智輝還說歡迎獲得崇越論文大賞的優秀學生,加入崇越的行列,現場隨即響起一陣熱烈掌聲。


圖說:響應政府政策,崇越集團董事長郭智輝宣布,今年該集團儲備幹部薪資六萬五千元起跳。



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